技能労務職員の給与に関する規則

○技能労務職員の給与に関する規則

平成9年3月31日

規則第1号

技能労務職員の給与に関する規則(昭和36年岩美町規則第2号)の全部を改正する。

(この規則の目的)

第1条　この規則は、技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和36年岩美町条例第6号。以下「技能労務職員の給与条例」という。)に基づき、技能労務職員(以下「職員」という。)の給与の額及びその支給方法等について定めることを目的とする。

(給料)

第2条　給料表は、別表第1のとおりとする。

2　前項の給料表は、技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例第17条に規定する職員以外の職員に適用する。

3　職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づきこれを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類する職務の内容は別表第2のとおりとする。

(初任給、昇格、昇給等の基準)

第3条　職員の初任給、昇格、昇給等に係る職務の級及び号給又は給料月額の決定の基準については、職員の給与に関する条例(昭和41年岩美町条例第6号。以下「給与条例」という。)の規定の適用をうける者の例による。この場合において、級別資格基準表、初任給基準表、経験年数換算表、昇格時号給対応表、降格時号給対応表及び職員昇給号給数表は、それぞれ別表第3から別表第7までのとおりとする。

2　一定の年齢を超える職員の昇給に関する規定は、第1項の規定に関わらず60歳を超える職員について適用するものとする。

第4条　職員を1の級から初任給基準表に異なる初任給の定めがある他の職に異動させる場合においては、異動後の職について定められた職務の級に決定するものとする。

2　前項の場合における職員の異動後の給料月額は、異動後の職に従前から在職していたものとみなし、部内の他の職員との均衡及びその者の従前の勤務成績を考慮し、あらかじめ町長の定める基準に従い、決定する者とする。

(手当の額及び給与の支給方法等)

第5条　扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、宿直手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当及び退職手当の額、給与の支給方法、休職者(地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第4項の規定において準用する同法第6条第1項ただし書の許可を受けている者を含む。)の給与並びに勤務1時間当たりの給与額については、給与条例の規定の適用を受ける者の例による。この場合において、期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則(昭和39年岩美町規則第3号)第4条の2に規定する加算を受ける職員及び加算割合は、別表第8のとおりとする。

(特殊勤務手当)

第6条　特殊勤務手当は、次の各号に掲げる作業に従事した職員に支給する。

(1)　感染症予防疫作業

(2)　自動車運転作業

2　前項の特殊勤務手当の支給を受ける者の範囲、手当の額及びその支給方法は、給与条例の規定の適用を受ける者の例による。

附則

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岩美町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(職務の級の切替え)

2　平成9年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって同日においてその者が属していた職務の級(以下「旧職務の級」という。)が附則別表第1に掲げられている者の切替日における職務の級は、旧職務の級に対応する同表の新職務の級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え等)

3　前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2の新号給欄に定める号給とする。

4　前項の規定により新号給を定められる職員に対する切替日以後における最初の改正後の規則第3条第1項前段の規定により例によることとされる岩美町職員の給与に関する条例(昭和41年岩美町条例第6号)第4条第8項ただし書の規定の適用については、旧号給を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間。以下この項において同じ。)を新号給を受ける期間に通算する。

(期間の通算等)

5　附則第2項の規定により、切替日におけるその者の職務の級を定められた職員のうち、次の各号に掲げる職員に対する改正後の規則別表第3の級別資格基準表の適用については、当該各号に定める期間を、その者のこれらの規定により定められた職務の級(以下「切替後の職務の級」という。)に在級する期間に通算する。

(1)　切替後の職務の級を附則別表第1の新職務の級欄の下段に定める職務の級(旧職務の級に対応する職務の級が2ある場合の下段に掲げられているものをいう。次号において同じ。)以外の職務の級とされた職員　旧職務の級に切替日の前日まで引き続き在職していた期間

(2)　切替後の職務の級を附則別表第1の新職務の級欄の下段に定める職務の級に定められた職員のうち、旧職務の級に切替日の前日まで引き続き在職していた期間が改正後の規則別表第3の級別資格基準表に定める当該切替後の職務に決定するための必要在級年数を超える職員　当該超える期間

6　改正後の規則の規定により切替日において昇格した職員の当該職員の昇格後の号給の決定については、附則第3項又は附則第5項の規定により定められた号給を切替日の前日において受けていたものとみなして改正後の規則第3条第1項前段の規定を適用する。

(経過措置)

7　平成23年4月1日の前日から引き続き在職する職員について、第2条第1項中「別表第1」とあるのは「附則別表第3」と、第2条第3項中「別表第2」とあるのは「附則別表第4」と、第3条第1項中「別表第3から別表第7」とあるのは「附則別表第5、別表第4、別表第5、附則別表第6及び別表第7」と、第5条中「別表第8」は「附則別表第7」とする。

8　前項の規定は、平成23年度から平成25年度までの間に限り、適用する。

(給与の額の特例)

9　平成25年7月から平成26年3月に限り、技能労務職員の給料月額は、第2条第1項の規定にかかわらず、これらの規定に定める額から、その額に次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額(当該額に1円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てた額)を減じて得た額(次項において「算定給料額」という。)とする。

(1)　職務の級が1級である職員　100分の2

(2)　職務の級が2級である職員　100分の3

(3)　職務の級が3級である職員　100分の4

(4)　職務の級が4級以上である職員　100分の5

10　前項の期間における第5条の規定により職員の給与に関する条例(昭和41年岩美町条例第6号。以下この項において「職員給与条例」という。)の例により支給される給料月額に基づいて算定されることとなるすべての手当及び職員給与条例第16条に規定する勤務1時間当たりの給与額の算出の基礎となる給料月額は、算定給料額とする。

(職務の級の切替え)

11　平成26年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって、平成23年4月1日の前日から引き続き在職する職員においては、その者が属していた職務の級(以下「旧職務の級」という。)が附則別表第8に掲げられている者の切替日における職務の級は、旧職務の級に対応する同表の新職務の級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え等)

12　前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第9の新号給欄に定める号給とする。

(加算割合)

13　切替日の前日から引き続き在職する職員であって、平成23年4月1日の前日から引き続き在職する職員の加算割合については、切替日前日の級の加算割合を適用し、第5条中「別表第8」は「附則別表第10」とする。

14　前項の規定は、平成26年度から適用する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

15　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

16　前項に規定するもののほか、岩美町職員の定年の引上げ等に伴う関係条例の整備に関する条例(令和4年岩美町条例第21号)第1条による改正前の岩美町職員の定年等に関する条例(昭和59年岩美町条例第22号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、給与条例の規定の適用を受ける者の例による。

(その他)

17　この附則に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附則別表第1(附則第2項関係)

職員の職務の級の切替表


旧職務の級	新職務の級
1級	1級
2級	2級
3級	3級
3級	4級
4級	4級
5級	4級
6級	4級
6級	5級

附則別表第2(附則第3項関係)

職員の号給の切替表


新職務の級	新1級		新2級		新3級		新4級					新5級
旧職務の級	旧1級号給	新号給	旧2級号給	新号給	旧3級号給	新号給	旧3級号給	旧4級号給	旧5級号給	旧6級号給	新号給	旧6級号給	新号給
号給	1		1		1		1
	2		2	1	2		2
	3		3	2	3	1	3
	4		4	3	4	2	4
	5		5	3	5	3	5
	6			4	6	4	6				1
	7		6	5	7	5	7				2
	8	2		6	8	6	8				3
	9	3	7	7	9	7	9				4	1	1
	10	4	8	8	10	8	10			1	5	2	2
	11	5	9	9	11	9	11	10	6	2	6	3	3
	12	6	10	10	12	10	12	11	7	3	7	4	4
	13	7	11	11	13	11	13	12	9	4	8	5	5
	14	8		12	14	12	14	13	10	5	9	6	6
	15	9	12	13	15	13	15	14	11	6	10	7	7
	16	10	13	14	16	14	16	15	12	7	11	8	8
	17	11	14	15	17	15	17	16	13	8	12	9	9
	18	12		16	18	16	18	17	14	9	13	10	10
	19	13	15	17	19	17	19	18	15	10	14	11	11
	20	14	16	18	20	18	20	19	16	11	15	12	12
	21		17		21	19	21	20	17	12	16	13	13
	22		18		22	19	22	21	18	13	17	14	14
	23	15	19		23	20	23	22	19	14	18	15	15
	24		20		24	21	24	23	20	15	19	16	16
	25		21	19	25	22	25	24	21	16	20	17	16
	26	16	22		26	23	26	25	22	17	21	18	17
	27		23		27	24	27	26	23	18	22	19	18
	28		24		28	25	28	27	24	19	23	20	19
	29		25		29	26	29	28	25	20	24	21	20
	30		26		30	27	30	29	26	21	25	22
	31		27		31	28	31	30	27	22	26	23
	32		28					31		23	27
			29
			30
			31
			32
			33

附則別表第3(附則第7項関係)技能労務職給料表


	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
		円	円	円	円	円
1		135,600	185,800	222,900	261,900	289,200
2		136,700	187,600	224,800	264,000	291,500
3		137,900	189,400	226,700	266,000	293,800
4		139,000	191,200	228,500	268,100	296,100
5		140,100	192,800	230,200	270,200	298,200
6		141,200	194,600	232,100	272,300	300,500
7		142,300	196,400	234,000	274,400	302,800
8		143,400	198,200	235,800	276,500	305,100
9		144,500	200,000	237,500	278,600	307,300
10		145,900	201,800	239,400	280,700	309,600
11		147,200	203,600	241,200	282,800	311,900
12		148,500	205,400	243,100	284,900	314,200
13		149,800	207,000	244,900	287,000	316,400
14		151,300	208,900	246,800	289,100	318,600
15		152,800	210,800	248,600	291,200	320,800
16		154,400	212,700	250,400	293,300	323,000
17		155,700	214,600	252,200	295,400	325,200
18		157,200	216,500	254,200	297,500	327,300
19		158,700	218,400	256,200	299,600	329,400
20		160,200	220,300	258,200	301,700	331,400
21		161,600	222,000	260,100	303,800	333,500
22		164,300	223,900	262,000	305,900	335,600
23		166,900	225,800	263,900	308,000	337,700
24		169,500	227,700	265,700	310,100	339,800
25		172,200	229,300	267,700	312,100	341,500
26		173,900	231,100	269,600	314,200	343,500
27		175,600	232,800	271,500	316,300	345,500
28		177,300	234,600	273,400	318,400	347,500
29		178,800	236,100	275,300	320,400	349,400
30		180,600	237,600	277,200	322,500	351,300
31		182,400	239,100	279,100	324,600	353,200
32		184,200	240,600	281,000	326,700	355,100
33		185,800	242,100	282,700	328,400	357,000
34		187,300	243,600	284,600	330,400	358,800
35		188,800	245,100	286,500	332,500	360,600
36		190,300	246,700	288,400	334,600	362,300
37		191,600	248,000	290,100	336,500	363,800
38		192,900	249,600	291,900	338,500	365,100
39		194,200	251,200	293,700	340,500	366,500
40		195,500	252,800	295,500	342,500	367,900
41		196,900	254,200	297,400	344,400	369,400
42		198,200	255,600	299,100	346,300	370,300
43		199,500	257,000	300,800	348,200	371,400
44		200,800	258,400	302,500	350,100	372,500
45		202,000	259,700	304,200	351,600	373,400
46		203,300	261,100	305,900	353,100	374,300
47		204,600	262,500	307,600	354,600	375,200
48		205,900	263,900	309,300	356,100	376,100
49		207,100	265,200	310,600	357,800	377,100
50		208,200	266,400	312,200	358,700	377,900
51		209,300	267,700	313,800	359,900	378,700
52		210,400	269,000	315,400	360,900	379,500
53		211,600	270,100	317,100	361,800	380,200
54		212,600	271,400	318,700	362,900	380,900
55		213,600	272,700	320,300	363,900	381,600
56		214,600	274,000	321,900	365,000	382,300
57		215,400	275,200	323,400	365,900	382,900
58		216,400	276,300	324,600	366,600	383,500
59		217,300	277,400	325,800	367,300	384,200
60		218,300	278,500	327,000	368,000	384,900
61		219,200	279,700	327,800	368,500	385,400
62		220,200	280,700	328,700	369,100	386,100
63		221,200	281,700	329,500	369,800	386,800
64		222,200	282,700	330,300	370,500	387,500
65		223,000	283,500	331,200	370,900	388,000
66		224,000	284,400	331,700	371,600	388,700
67		225,000	285,300	332,500	372,300	389,400
68		226,100	286,200	333,300	373,000	390,100
69		226,900	287,200	334,100	373,500	390,500
70		227,700	288,000	334,800	374,200	391,200
71		228,500	288,800	335,500	374,900	391,900
72		229,300	289,600	336,200	375,600	392,600
73		230,100	290,400	336,700	376,100	392,900
74		230,800	290,900	337,300	376,800	393,600
75		231,500	291,400	337,900	377,500	394,300
76		232,200	291,900	338,500	378,200	395,000
77		233,000	292,000	338,800	378,600	395,400
78		233,800	292,400	339,300	379,200	396,100
79		234,600	292,600	339,800	379,800	396,800
80		235,400	293,000	340,300	380,400	397,500
81		236,100	293,200	340,700	380,900	398,000
82		236,800	293,500	341,200	381,500	398,700
83		237,500	293,900	341,700	382,100	399,400
84		238,200	294,200	342,200	382,700	400,100
85		239,000	294,500	342,700	383,300	400,600
86		239,700	294,800	343,200	383,900
87		240,400	295,100	343,700	384,500
88		241,100	295,500	344,200	385,100
89		241,900	295,800	344,600	385,800
90		242,400	296,200	345,100	386,400
91		242,900	296,600	345,600	387,000
92		243,400	297,000	346,100	387,600
93		243,700	297,100	346,300	388,300
94			297,500	346,800
95			297,900	347,300
96			298,300	347,800
97			298,500	347,900
98			298,900	348,400
99			299,300	348,900
100			299,700	349,400
101			299,900	349,700
102			300,300	350,100
103			300,700	350,500
104			301,100	350,900
105			301,300	351,400
106			301,600	351,800
107			302,000	352,200
108			302,400	352,600
109			302,600	353,100
110			303,000	353,500
111			303,400	353,900
112			303,700	354,200
113			303,800	354,700
114			304,200
115			304,600
116			305,000
117			305,200
118			305,500
119			305,800
120			306,100
121			306,500
122			306,800
123			307,100
124			307,400
125			307,800

附則別表第4(附則第7項関係)

技能労務職級別職務分類表


職務の級	職務の内容
1級	一般技能労務職員(物の制作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事する職をいう。以下同じ。)の職務調理師、調理員(以下「調理師等」という。)の職務自動車運転手の職務学校主事、労務職員、雑役婦等(以下「学校主事等」という。)の職務
2級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行う一般技能労務職員の職務相当の技能又は経験を必要とする業務を行う調理師等の職務相当の技能又は経験を必要とする業務を行う自動車運転手の職務相当の技能又は経験を必要とする業務を行う学校主事等の職務
3級	一般技能労務職員の主任の職務調理師等の主任の職務自動車運転手の主任の職務学校主事等の主任の職務
4級	主査の職務係長の職務特に高度の技能又は経験を必要とする業務を行う係長の職務
5級	参事の職務

附則別表第5(附則第7項関係)

技能労務職級別職資格基準表


職種	学歴免許	職務の級
職種	学歴免許	1級	2級	3級	4級	5級
技能職員労務職員	高校卒		8	4	4	2
	高校卒	0	8	12	16	18
	中学卒		9	4	4	2
	中学卒	3	12	16	20	22

備考

1　職種欄の各区分は、その区分に応じて次の各号に掲げる者とする。

(1)　技能職員

ア　調理師

イ　自動車運転手

ウ　前記に掲げる者の業務に準ずる技能的業務に従事する者

(2)　労務職員

学校主事、労務作業員、雑役婦等の労務に従事する者

2　前記第1号に掲げる職務に従事する技能職員のうち、その就業に必要な免許等の資格を有する者で、高校卒よりも下位の区分に属する学歴免許等の資格を有する者に適用される学歴免許欄の区分は、その資格に関わらず、「高校卒」の区分によるものとする。

附則別表第6(附則第7項関係)

技能労務職給料表昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	1	1	2
11	1	1	1	3
12	1	1	1	4
13	1	1	1	5
14	1	1	1	6
15	1	1	1	7
16	1	1	1	8
17	1	1	1	9
18	1	2	2	10
19	1	3	3	11
20	1	4	4	12
21	1	5	5	13
22	1	6	6	14
23	1	7	7	15
24	1	8	8	16
25	1	9	9	17
26	1	10	10	18
27	1	11	11	19
28	1	12	12	20
29	1	13	13	21
30	1	14	14	22
31	1	15	15	23
32	1	16	16	24
33	1	17	17	25
34	2	18	18	26
35	3	19	19	27
36	4	20	20	28
37	5	21	21	29
38	6	22	22	30
39	7	23	23	31
40	8	24	24	32
41	9	25	25	33
42	10	26	26	34
43	11	27	27	35
44	12	28	28	36
45	13	29	29	37
46	14	30	30	38
47	15	31	31	39
48	16	32	32	40
49	17	33	33	41
50	18	34	34	42
51	19	35	35	43
52	20	36	36	44
53	21	37	37	45
54	22	38	38	46
55	23	39	39	47
56	24	40	40	48
57	25	41	41	49
58	25	41	42	50
59	26	42	43	51
60	26	42	44	52
61	27	43	45	53
62	27	43	45	54
63	28	44	45	55
64	28	44	46	56
65	29	45	46	57
66	29	45	46	58
67	30	46	47	59
68	30	46	47	60
69	31	47	47	61
70	31	47	48	62
71	32	48	48	63
72	32	48	48	64
73	33	49	49	65
74	33	49	49	66
75	33	49	49	67
76	34	49	50	68
77	34	50	50	68
78	34	50	50	69
79	35	50	51	69
80	35	50	51	70
81	35	51	51	70
82	36	51	52	71
83	36	51	52	71
84	36	51	52	72
85	37	52	53	72
86	37	52	53	73
87	38	52	53	73
88	38	52	53	74
89	39	53	54	74
90	39	53	54	75
91	40	53	54	75
92	40	53	54	76
93	41	53	55	77
94		54	55
95		54	55
96		54	55
97		54	55
98		54	56
99		55	56
100		55	56
101		55	56
102		55	56
103		55	57
104		56	57
105		56	57
106		56	57
107		56	57
108		56	58
109		56	58
110		57	58
111		57	58
112		57	58
113		57	59
114		57
115		57
116		58
117		58
118		58
119		58
120		58
121		58
122		59
123		59
124		59
125		59

附則別表第7(附則第7項関係)


職員	加算割合
職務の級4級及び5級	100分の10
職務の級3級	100分の5

附則別表第8(附則第11項関係)


旧職務の級	新職務の級
1級	1級
2級	2級
3級	5級
4級	5級

附則別表第9(附則第12項関係)


新職務の級	新5級
旧職務の級	旧3級号給	旧4級号給	新号給
号給	63		31
	67		34
	76		39
	87		43
	98		48
	103		50
		82	69

附則別表第10(附則第13項関係)


切替日前日の級	加算割合
4級	100分の10
3級	100分の5

附則(平成9年12月25日規則第5号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の技能労務職員の給与に関する規則の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

2　平成9年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する附則別表の新給料月額欄に定める給料月額とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、別に定めるところによる。

(その他)

3　前2項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附則別表　最高号給を超える給料月額の切替表(附則第2項関係)


1級		2級		3級		4級		5級		6級
旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
190,800	192,900	247,800	250,600	325,600	327,200	392,700	394,700	429,300	431,500	440,000	442,300
192,400	194,500	249,800	252,600	327,800	329,300	395,500	397,500	432,900	435,100	443,700	446,000
194,000	196,100	251,800	254,600	330,000	331,400	398,300	400,300	436,500	438,700	447,400	449,700
195,600	197,700	253,800	256,600	332,200	333,500	401,100	403,100	440,100	442,300	451,100	452,400
197,200	199,300	255,800	258,600	334,400	335,600	403,900	405,900	443,700	445,900	454,800	457,100

附則(平成11年3月24日規則第9号)

この規則は、平成11年4月1日から施行する。

附則(平成11年12月25日規則第20号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の技能労務職員の給与に関する規則の規定は、平成11年4月1日から適用する。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

2　平成11年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する附則別表の新給料月額欄に定める給料月額とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、別に定めるところによる。

(その他)

3　前2項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附則別表　最高号給を超える給料月額の切替表(附則第2項関係)


1級		2級		3級		4級		5級		6級
旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
16号給	16号給	19号給	19号給	30号給	30号給	27号給	27号給	24号給	24号給	22号給	22号給
円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
194,400	195,100	252,700	253,500	324,300	324,500	396,300	396,500	433,200	433,500	444,100	444,400
196,000	196,700	254,700	255,500	326,300	326,500	399,100	399,300	436,800	437,100	447,800	448,100
197,600	198,300	256,700	257,500	328,300	328,500	401,900	402,100	440,400	440,700	451,500	451,800
199,200	199,900	258,700	259,500	330,300	330,500	404,700	404,900	444,000	444,300	455,200	455,500
200,800	201,500	260,700	261,500	332,300	332,500	407,500	407,700	447,600	447,900	458,900	459,200

附則(平成14年12月20日規則第23号)

(施行期日)

1　この規則は、平成15年1月1日から施行する。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

2　平成15年1月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する附則別表の新給料月額欄に定める給料月額とし、これを受ける期間に通算される期間は、別に定めるところによる。

(その他)

3　前2項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附則別表　最高号給を超える給料月額の切替表(附則第2項関係)


1級		2級		3級		4級		5級		6級
旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
16号給	16号給	19号給	19号給	30号給	30号給	27号給	27号給	24号給	24号給	22号給	22号給
円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
195,100	191,700	253,500	248,900	324,500	322,200	396,500	388,600	433,500	424,900	444,400	435,500
196,700	193,300	255,500	250,800	326,500	324,100	399,300	391,300	437,100	428,400	448,100	439,100
198,300	194,900	257,500	252,700	328,500	326,000	402,100	394,000	440,700	428,400	451,800	442,700
199,900	196,500	259,500	254,600	330,500	327,900	404,900	396,700	444,300	431,900	455,500	446,300
201,500	198,100	261,500	256,500	332,500	329,800	407,700	399,400	447,900	438,900	459,200	449,900

附則(平成15年12月1日規則第11号)

(施行期日)

1　この規則は、平成15年12月1日から施行する。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

2　平成15年12月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する附則別表の新給料月額欄に定める給料月額とし、これを受ける期間に通算される期間は、別に定めるところによる。

(その他)

3　前2項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附則別表　最高号給を超える給料月額の切替表(附則第2項関係)


1級		2級		3級		4級		5級		6級
旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
16号給	16号給	19号給	19号給	32号給	32号給	27号給	27号給	24号給	24号給	22号給	22号給
円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
191,700	190,000	248,900	246,600	322,200	318,900	388,600	384,200	424,900	420,100	435,500	430,600
193,300	191,600	250,800	248,400	324,100	320,700	391,300	386,800	428,400	423,500	439,100	434,100
194,900	193,200	252,700	250,200	326,000	322,500	394,000	389,400	428,400	426,900	442,700	437,600
196,500	194,800	254,600	252,000	327,900	324,300	396,700	392,000	431,900	430,300	446,300	441,100
198,100	196,400	256,500	253,800	329,800	326,100	399,400	394,600	438,900	433,700	449,900	444,600

附則(平成16年10月25日規則第15号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成17年12月16日規則第13号)

(施行期日)

1　この規則は平成18年1月1日から施行する。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

2　平成18年1月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する附則別表の新給料月額欄に定める給料月額とし、これを受ける期間に通算される期間は、別に定めるところによる。

(その他)

3　前2項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附則別表　最高号給を超える給料月額の切替表(附則第2項関係)


1級		2級		3級		4級		5級		6級
旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
16号給	16号給	19号給	19号給	32号給	32号給	27号給	27号給	24号給	24号給	22号給	22号給
190,000	189,400	246,600	245,900	318,900	318,000	384,200	383,000	420,100	418,700	430,600	429,200
191,600	191,000	248,400	247,700	320,700	319,800	386,800	385,600	423,500	422,100	434,100	432,700
193,200	192,600	250,200	249,500	322,500	321,600	389,400	388,200	426,900	425,500	437,600	436,200
194,800	194,200	252,000	251,300	324,300	323,400	392,000	390,800	430,300	428,900	441,100	439,700
196,400	195,800	253,800	253,100	326,100	325,200	394,600	393,400	433,700	432,300	444,600	443,200

附則(平成18年3月24日規則第3号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、別に定める。

(職務の級の切替え)

3　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

4　切替日の前日において技能労務職員の給与に関する規則(以下「技能労務職員給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて、附則別表第2に定める号給とする。

(職員が受けていた号給等の基礎)

5　前3項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、この規則の規定による改正前の技能労務職員給与規則及びこれらに基づく任命権者が定める規定に従って定められたものでなければならない。

(委任)

6　前2項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附則別表第1(附則第3項関係)

職務の級の切替表


給料表	旧級	新級
技能労務職給料表	1級	1級
	2級	1級
	3級	2級
	4級	3級
	5級	4級
	6級	5級

附則別表第2

号給の切替表

(技能労務職)


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満			1	1	1	1
	3月以上6月未満			2	1	1	1
	6月以上9月未満			3	1	1	1
	9月以上12月未満			4	1	1	1
	12月以上			5	1	1	1
2	3月未満	1	25	5	1	1	1
	3月以上6月未満	2	26	6	2	1	1
	6月以上9月未満	3	27	7	3	1	1
	9月以上12月未満	4	28	8	4	1	1
	12月以上	5	29	9	5	1	1
3	3月未満	5	29	9	5	1	1
	3月以上6月未満	6	30	10	6	2	1
	6月以上9月未満	7	31	11	7	3	1
	9月以上12月未満	8	32	12	8	4	1
	12月以上	9	33	13	9	5	1
4	3月未満	9	33	13	9	5	1
	3月以上6月未満	10	34	14	10	6	2
	6月以上9月未満	11	35	15	11	7	3
	9月以上12月未満	12	36	16	12	8	4
	12月以上	13	37	17	13	9	5
5	3月未満	13	37	17	13	9	5
	3月以上6月未満	14	38	18	14	10	6
	6月以上9月未満	15	39	19	15	11	7
	9月以上12月未満	16	40	20	16	12	8
	12月以上	17	41	21	17	13	9
6	3月未満	17	41	21	17	13	9
	3月以上6月未満	18	42	22	18	14	10
	6月以上9月未満	19	43	23	19	15	11
	9月以上12月未満	20	44	24	20	16	12
	12月以上	21	45	25	21	17	13
7	3月未満	21	45	25	21	17	13
	3月以上6月未満	22	46	26	22	18	14
	6月以上9月未満	23	47	27	23	19	15
	9月以上12月未満	24	48	28	24	20	16
	12月以上	25	49	29	25	21	17
8	3月未満	25	49	29	25	21	17
	3月以上6月未満	26	50	30	26	22	18
	6月以上9月未満	27	51	31	27	23	19
	9月以上12月未満	28	52	32	28	24	20
	12月以上	29	53	33	29	25	21
9	3月未満	29	53	33	29	25	21
	3月以上6月未満	29	54	34	30	26	22
	6月以上9月未満	30	55	35	31	27	23
	9月以上12月未満	30	56	36	32	28	24
	12月以上	31	57	37	33	29	25
10	3月未満	31	57	37	33	29	25
	3月以上6月未満	31	58	38	34	30	26
	6月以上9月未満	32	59	39	35	31	27
	9月以上12月未満	32	60	40	36	32	28
	12月以上	33	61	41	37	33	29
11	3月未満	33	61	41	37	33	29
	3月以上6月未満	33	62	42	38	34	30
	6月以上9月未満	33	63	43	39	35	31
	9月以上12月未満	34	64	44	40	36	32
	12月以上	34	65	45	41	37	33
12	3月未満	34	65	45	41	37	33
	3月以上6月未満	34	66	46	42	38	34
	6月以上9月未満	35	67	47	43	39	35
	9月以上12月未満	35	68	48	44	40	36
	12月以上	35	69	49	45	41	37
13	3月未満	35	69	49	45	41	37
	3月以上6月未満	36	70	50	46	42	38
	6月以上9月未満	36	71	51	47	43	39
	9月以上12月未満	36	72	52	48	44	40
	12月以上	37	73	53	49	45	41
14	3月未満	37	73	53	53	45	41
	3月以上6月未満	37	74	54	54	46	42
	6月以上9月未満	37	75	55	55	47	43
	9月以上12月未満	37	76	56	56	48	44
	12月以上	38	77	57	57	49	45
15	3月未満	38	77	57	57	49	45
	3月以上6月未満	38	78	58	58	50	46
	6月以上9月未満	38	79	59	59	51	47
	9月以上12月未満	38	80	60	60	52	48
	12月以上	39	81	61	61	53	49
16	3月未満	39	81	61	61	53	49
	3月以上6月未満	39	82	62	62	54	50
	6月以上9月未満	39	83	63	63	55	51
	9月以上12月未満	39	84	64	64	56	52
	12月以上	40	85	65	65	57	53
17	3月未満		85	65	65	57	53
	3月以上6月未満		86	66	66	58	54
	6月以上9月未満		87	67	67	59	55
	9月以上12月未満		88	68	68	60	56
	12月以上		89	69	69	61	57
18	3月未満		89	69	69	61	57
	3月以上6月未満		90	70	70	62	58
	6月以上9月未満		91	71	71	63	59
	9月以上12月未満		92	72	72	64	60
	12月以上		93	73	73	65	61
19	3月未満		93	73	73	65	61
	3月以上6月未満		93	74	74	66	62
	6月以上9月未満		93	75	75	67	63
	9月以上12月未満		93	76	76	68	64
	12月以上		93	77	77	69	65
20	3月未満			77	77	69	65
	3月以上6月未満			78	78	70	66
	6月以上9月未満			79	79	71	67
	9月以上12月未満			80	80	72	68
	12月以上			81	81	73	69
21	3月未満			81	81	73	69
	3月以上6月未満			82	82	74	70
	6月以上9月未満			83	83	75	71
	9月以上12月未満			84	84	76	72
	12月以上			85	85	77	73
22	3月未満			85	85	77	73
	3月以上6月未満			86	86	78	74
	6月以上9月未満			87	87	79	75
	9月以上12月未満			88	88	80	76
	12月以上			89	89	81	77
23	3月未満			89	89	81
	3月以上6月未満			90	90	82
	6月以上9月未満			91	91	83
	9月以上12月未満			92	92	84
	12月以上			93	93	85
24	3月未満			93	93	85
	3月以上6月未満			94	94	86
	6月以上9月未満			95	95	87
	9月以上12月未満			96	96	88
	12月以上			97	97	89
25	3月未満			97	97
	3月以上6月未満			98	98
	6月以上9月未満			99	99
	9月以上12月未満			100	100
	12月以上			101	101
26	3月未満			101	101
	3月以上6月未満			102	102
	6月以上9月未満			103	103
	9月以上12月未満			104	104
	12月以上			105	105
27	3月未満			105	105
	3月以上6月未満			106	106
	6月以上9月未満			107	107
	9月以上12月未満			108	108
	12月以上			109	109
28	3月未満			109
	3月以上6月未満			110
	6月以上9月未満			111
	9月以上12月未満			112
	12月以上			113
29	3月未満			113
	3月以上6月未満			114
	6月以上9月未満			115
	9月以上12月未満			116
	12月以上			117
30	3月未満			117
	3月以上6月未満			118
	6月以上9月未満			119
	9月以上12月未満			120
	12月以上			121
31	3月未満			121
	3月以上6月未満			122
	6月以上9月未満			123
	9月以上12月未満			124
	12月以上			125
32	3月未満			125
	3月以上6月未満			125
	6月以上9月未満			125
	9月以上12月未満			125
	12月以上			125

附則(平成20年4月1日規則第27号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成22年3月30日規則第6号)

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

附則(平成23年3月28日規則第10号)

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

附則(平成24年3月26日規則第4号)

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

附則(平成25年2月22日規則第2号)

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

附則(平成25年6月5日規則第10号)

この規則は、平成25年7月1日から施行する。

附則(平成26年3月24日規則第1号)

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

附則(平成26年12月1日規則第14号)

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の技能労務職員の給与に関する規則の規定は、平成26年4月1日から適用する。

附則(平成27年4月1日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は平成27年4月1日から施行する。

(給料の切り替えに伴う経過措置)

2　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(規則で定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

3　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

4　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

5　前3項の規定による給料を支給される職員に関する給与条例第16条、第19条、第20条及び岩美町職員の懲戒の手続き及び効果に関する条例(昭和29年岩美町条例第31号)第3条中「給料の月額」とあるのは、給料の月額と職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成27年岩美町条例第2号)附則第3項から第4項の規定による給料の額との合計額」とする。

附則(平成28年3月8日規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は平成28年4月1日から適用する。

2　第1条の規定による改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、第2項の規定による改正前の規則の規定により支給された給与は改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成28年11月24日規則第22号)

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の技能労務職員の給与に関する規則の規定は、平成28年4月1日から適用する。

附則(平成28年12月28日規則第24号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成29年12月22日規則第19号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与規則の規定を適用する場合には、改正前の技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成30年12月20日規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和元年12月1日規則第16号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和4年11月30日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和4年12月28日規則第26号)

この規則は、令和5年1月1日から施行する。

附則(令和5年4月1日規則第16号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(技能労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第4条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される技能労務職員の給与に関する規則第2条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同条第3項の規定により当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される技能労務職員の給与に関する規則第2条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同条第3項の規定により当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　技能労務職員の給与に関する規則第3条の規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附則(令和5年11月28日規則第26号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和7年1月27日規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改定正の給与規則」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与規則の規定を適用する場合には、改正前の技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和7年3月14日規則第4号)

(施行期日)

1　この規則は、令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において技能労務職員の給与に関する規則別表第1の給料表の適用を受けていた職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次項及び同表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

3　切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び町長の定めるこれに準ずるものをした職員の新号給については、その者が切替日において当該異動又は当該準ずるものをしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

附則別表第1(附則第2項関係)

職員の号級の切替表


旧号給	新号給
旧号給	1級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	2	2	1
7	1	3	3	1
8	1	4	4	1
9	1	5	5	1
10	1	6	6	2
11	1	7	7	3
12	1	8	8	4
13	1	9	9	5
14	1	10	10	6
15	1	11	11	7
16	1	12	12	8
17	1	13	13	9
18	2	14	14	10
19	3	15	15	11
20	4	16	16	12
21	5	17	17	13
22	6	18	18	14
23	7	19	19	15
24	8	20	20	16
25	9	21	21	17
26	10	22	22	18
27	11	23	23	19
28	12	24	24	20
29	13	25	25	21
30	14	26	26	22
31	15	27	27	23
32	16	28	28	24
33	17	29	29	25
34	18	30	30	26
35	19	31	31	27
36	20	32	32	28
37	21	33	33	29
38	22	34	34	30
39	23	35	35	31
40	24	36	36	32
41	25	37	37	33
42	26	38	38	34
43	27	39	39	35
44	28	40	40	36
45	29	41	41	37
46	30	42	42	38
47	31	43	43	39
48	32	44	44	40
49	33	45	45	41
50	34	46	46	42
51	35	47	47	43
52	36	48	48	44
53	37	49	49	45
54	38	50	50	46
55	39	51	51	47
56	40	52	52	48
57	41	53	53	49
58	42	54	54	50
59	43	55	55	51
60	44	56	56	52
61	45	57	57	53
62	46	58	58	54
63	47	59	59	55
64	48	60	60	56
65	49	61	61	57
66	50	62	62	58
67	51	63	63	59
68	52	64	64	60
69	53	65	65	61
70	54	66	66
71	55	67	67
72	56	68	68
73	57	69	69
74	58	70	70
75	59	71	71
76	60	72	72
77	61	73	73
78	62	74	74
79	63	75	75
80	64	76	76
81	65	77	77
82	66	78	78
83	67	79	79
84	68	80	80
85	69	81	81
86	70	82	82
87	71	83	83
88	72	84	84
89	73	85	85
90	74	86	86
91	75	87	87
92	76	88	88
93	77	89	89
94	78	90	90
95	79	91	91
96	80	92	92
97	81	93	93
98	82	94	94
99	83	95	95
100	84	96	96
101	85	97	97
102	86	98
103	87	99
104	88	100
105	89	101
106	90	102
107	91	103
108	92	104
109	93	105
110	94	106
111	95	107
112	96	108
113	97	109
114	98	110
115	99	111
116	100	112
117	101	113
118	102	114
119	103	115
120	104	116
121	105	117
122		118
123		119
124		120
125		121
126		122
127		123
128		124
129		125
130		126
131		127
132		128
133		129

附則(令和7年4月1日規則第8号)

(施行期日)

1　この規則は、令和7年4月1日から施行する。

附則(令和8年3月17日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定は、令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第2条関係)

技能労務職給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円	円
	1	198,200	240,400	260,400	291,600	319,000
	2	199,900	241,200	261,300	292,300	320,300
	3	201,600	242,000	262,200	293,000	321,600
	4	203,300	242,700	263,100	293,500	322,800
	5	205,000	243,400	264,100	294,100	323,700
	6	206,700	244,100	265,000	294,700	324,900
	7	208,300	244,900	266,000	295,300	326,100
	8	209,900	245,600	266,900	295,800	327,200
	9	211,500	246,400	267,800	296,300	328,200
	10	213,000	247,100	268,600	296,900	329,200
	11	214,500	247,800	269,300	297,500	330,300
	12	215,900	248,400	269,700	297,900	331,400
	13	217,300	249,100	270,300	298,300	332,400
	14	218,800	249,500	270,700	298,800	333,400
	15	220,300	250,000	271,100	299,200	334,500
	16	221,800	250,400	271,500	299,500	335,600
	17	223,200	250,900	271,900	299,900	336,600
	18	224,600	251,300	272,400	300,300	337,700
	19	226,000	251,800	272,900	300,700	338,800
	20	227,400	252,200	273,500	301,000	339,800
	21	228,800	252,500	274,200	301,300	340,800
	22	229,800	252,800	274,800	301,700	341,800
	23	230,900	253,100	275,400	302,100	342,700
	24	232,000	253,400	276,200	302,400	343,700
	25	233,000	253,900	277,000	302,700	344,700
	26	233,800	254,400	277,700	303,100	345,600
	27	234,700	254,800	278,200	303,400	346,600
	28	235,500	255,300	278,900	303,800	347,600
	29	236,400	255,800	279,700	304,100	348,600
	30	237,200	256,300	280,400	304,600	349,600
	31	238,000	256,700	281,100	305,000	350,600
	32	238,800	257,100	281,700	305,500	351,500
	33	239,600	257,400	282,400	306,000	352,400
	34	240,100	257,900	283,100	306,400	353,300
	35	240,600	258,400	283,800	306,900	354,100
	36	241,100	258,800	284,400	307,400	355,000
	37	241,700	259,200	285,000	307,900	355,900
	38	242,200	259,700	285,700	308,500	356,900
	39	242,700	260,100	286,300	309,100	357,900
	40	243,200	260,500	286,800	309,800	358,800
	41	243,700	260,900	287,200	310,300	359,700
	42	244,000	261,300	287,700	310,800	360,600
	43	244,300	261,800	288,100	311,400	361,500
	44	244,700	262,100	288,500	311,900	362,300
	45	245,100	242,400	289,000	312,400	363,100
	46	245,500	262,800	289,500	312,900	363,900
	47	245,900	263,200	290,000	313,500	364,700
	48	246,300	263,500	290,300	314,100	365,400
	49	246,600	263,900	290,700	314,700	366,100
	50	246,900	264,300	291,100	315,400	366,900
	51	247,200	264,600	291,500	316,100	367,700
	52	247,500	264,900	292,000	316,800	368,300
	53	247,700	265,300	292,300	317,400	369,000
	54	248,000	265,600	292,700	318,100	369,600
	55	248,300	265,900	293,200	318,700	370,300
	56	248,600	266,300	293,700	319,300	371,000
	57	248,800	266,600	294,100	319,900	371,600
	58	249,100	266,900	294,700	320,600	372,100
	59	249,400	267,200	295,200	321,300	372,600
	60	249,600	267,500	295,800	321,900	373,100
	61	249,800	267,800	296,400	322,400	373,500
	62	250,100	268,100	296,900	322,900
	63	250,400	268,400	297,500	323,500
64	250,600	268,700	298,000	324,100
65	250,800	268,900	298,500	324,700
66	251,100	269,200	299,000	325,100
67	251,400	269,500	299,500	325,500
68	251,600	269,700	300,000	326,000
69	251,800	269,900	300,400	326,300
70	252,100	270,200	300,800	327,300
71	252,400	270,500	301,200	326,800
72	252,600	270,700	301,600	327,700
73	252,800	270,900	302,000	327,900
74	253,100	271,200	302,300	328,200
75	253,400	271,500	302,700	328,400
76	253,600	271,700	303,100	328,700
77	253,800	271,900	303,500	329,000
78	254,100	272,200	303,900	329,300
79	254,400	272,500	304,300	329,600
80	254,600	272,700	304,700	329,800
81	254,800	272,900	305,000	330,000
82	255,100	273,200	305,500	330,300
83	255,300	273,500	305,900	330,600
84	255,600	273,700	306,400	330,800
85	255,800	273,900	306,700	331,000
86	256,000	274,100	307,200	331,200
87	256,300	274,400	307,700	331,500
88	256,600	274,700	308,000	331,800
89	256,800	274,900	308,400	332,000
90	257,100	275,100	308,900	332,300
91	257,400	275,400	309,400	332,600
92	257,600	275,600	309,900	332,800
93	257,800	275,900	310,200	333,000
94	258,100	276,200	310,600	333,300
95	258,400	276,500	311,000	333,600
96	258,600	276,700	311,500	333,800
97	258,800	276,900	311,900	334,000
98	259,100	277,200	312,300
99	259,400	277,400	312,600
100	259,600	277,700	312,900
101	259,800	277,900	313,200
102	260,100	278,100	313,600
103	260,400	278,400	313,900
104	260,600	278,700	314,300
105	260,800	278,900	314,600
106		279,100	315,000
107		279,400	315,400
108		279,600	315,600
109		279,900	315,800
110		280,200	316,100
111		280,500	316,400
112		280,700	316,600
113		280,900	316,800
114		281,200	317,100
115		281,400	317,400
116		281,600	317,600
117		281,900	317,800
118		282,200	318,100
119		282,500	318,400
120		282,700	318,600
121		282,900	318,800
122		283,100	319,100
123		283,400	319,400
124		283,700	319,600
125		283,900	319,800
126		284,100	320,100
127		284,400	320,400
128		284,700	320,600
129		284,900	320,800
130		285,100
131		285,400
132		285,700
133		285,900
134		286,100
135		286,400
136		286,700
137		286,900
定年前再任用短時間勤務職員		206,200	217,300	235,900	257,800	290,200

別表第2(第2条関係)

技能労務職級別職務分類表


職務の級	職務の内容
1級	一般技能労務職員(物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事する職をいう。以下同じ。)の職務調理師、調理員(以下「調理師等」という。)の職務自動車運転手の職務学校主事、労務職員、雑役婦等(以下「学校主事等」という。)の職務
2級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行う一般技能労務職員の職務相当の技能又は経験を必要とする業務を行う調理師等の職務相当の技能又は経験を必要とする業務を行う自動車運転手の職務相当の技能又は経験を必要とする業務を行う学校主事等の職務
3級	一般技能労務職員の主任の職務調理師等の主任の職務自動車運転手の主任の職務学校主事等の主任の職務
4級	主査の職務係長の職務特に高度の技能又は経験を必要とする業務を行う係長の職務
5級	特に高度の技能又は経験を必要とする業務を行う現業主幹の職務

別表第3(第3条関係)

技能労務職級別資格基準表


職種	学歴免許	職務の級
職種	学歴免許	1級	2級	3級	4級	5級
技能職員労務職員	高校卒		6	別に定める	別に定める	別に定める
	高校卒	0	6	別に定める	別に定める	別に定める
	中学卒		9	別に定める	別に定める	別に定める
	中学卒	0	9	別に定める	別に定める	別に定める

備考

1　職種欄の各区分は、その区分に応じて次の各号に掲げる者とする。

(1)　技能職員

ア　調理師

イ　自動車運転手

ウ　前記に掲げる者の業務に準ずる技能的業務に従事する者

(2)　労務職員

学校主事、労務作業員等の労務に従事する者

別表第4(第3条関係)

技能労務職初任給基準表


学歴免許	初任給
高校卒	1級1号給

備考　この表の学歴免許欄の学歴免許の区分の適用については、職員の有する最も新しい学歴免許によるものとする。

別表第5(第3条関係)

経験年数換算表


経歴		換算率
国家公務員、地方公公務員又は公共企業体政府関係機関若しくは外国政府の職員としての在職期間	職員の職務とその種類が類似する職務に従事した期間	100／100以下
国家公務員、地方公公務員又は公共企業体政府関係機関若しくは外国政府の職員としての在職期間	その他の期間	80／100以下(部内の他の職員との均衡を著しく失する場合は、100／100以下)
民間における企業体、団体等の職員としての在職期間	職員としての職務にその経験が直接役立つと認められる職務に従事した期間	100／100以下
民間における企業体、団体等の職員としての在職期間	その他の期間	80／100以下
兵役期間(その期間に引き続き海外によく留された期間を含む。)	職員としての職務にその経験が直接役立つと認められる職務に従事した期間	100／100以下
兵役期間(その期間に引き続き海外によく留された期間を含む。)	その他の期間	80／100以下
学校又は学校に準ずる教育機関における在学期間(正規の修学年数内の期間に限る。)		100／100以下
その他の期間	技能労務等の職務に従事した期間で、その職務についての経験が職員としての職務に役立つと認められるもの	50／100以下(部内の他の職員との均衡を著しく失する場合は、80／100以下)
その他の期間	その他の期間	25／100以下(部内の他の職員との均衡を著しく失する場合は、50／100以下)

別表第6(第3条関係)

技能労務職給料表昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	1	1	1
11	1	1	1	1
12	1	1	1	1
13	1	1	1	1
14	1	2	1	1
15	1	3	1	1
16	1	4	1	1
17	1	5	1	1
18	1	6	1	1
19	1	7	1	1
20	1	8	1	1
21	1	9	1	1
22	2	10	1	1
23	3	11	1	2
24	4	12	1	2
25	5	13	1	3
26	6	13	1	3
27	7	14	1	4
28	8	14	1	4
29	9	15	1	5
30	10	15	2	6
31	11	16	3	7
32	12	16	4	8
33	13	17	5	9
34	14	18	6	9
35	15	19	7	10
36	16	20	8	10
37	17	21	9	11
38	18	22	10	11
39	19	23	11	12
40	20	24	12	12
41	21	25	13	13
42	22	26	14	13
43	23	27	15	14
44	24	28	16	14
45	25	29	17	15
46	26	29	18	15
47	27	30	19	16
48	28	30	20	16
49	29	31	21	17
50	30	31	22	17
51	31	32	23	18
52	32	32	24	18
53	33	33	25	19
54	34	34	26	19
55	35	35	27	20
56	36	36	28	20
57	37	37	29	21
58	38	38	30	21
59	39	39	31	22
60	40	40	32	22
61	41	41	33	23
62	42	42	34	23
63	43	43	35	24
64	44	44	36	24
65	45	45	37	25
66	45	45	38	25
67	45	46	39	25
68	46	46	40	25
69	46	47	41	26
70	46	47	42	26
71	47	48	43	26
72	47	48	44	26
73	47	49	45	27
74	48	49	46	27
75	48	49	47	27
76	48	50	48	27
77	49	50	49	28
78	49	50	50	28
79	49	51	51	28
80	50	51	52	28
81	50	51	53	28
82	50	52	54	28
83	51	52	55	29
84	51	52	56	29
85	51	53	57	29
86	52	53	57	29
87	52	53	58	29
88	52	54	58	29
89	52	54	59	30
90	52	54	59	30
91	53	55	60	30
92	53	55	60	30
93	53	55	61	30
94	53	56	61	30
95	53	56	62	31
96	54	56	62	31
97	54	57	63	31
98	54	57	63
99	54	57	64
100	54	58	64
101	55	58	65
102	55	58	66
103	55	59	67
104	55	59	68
105	55	59	69
106		60	69
107		60	70
108		60	70
109		61	71
110		61	71
111		61	72
112		61	72
113		62	72
114		62	72
115		62	72
116		62	72
117		63	72
118		63	72
119		63	72
120		63	72
121		63	72
122		63	72
123		63	72
124		63	72
125		63	72
126		63	72
127		63	72
128		63	72
129		63	72
130		63
131		63
132		63
133		63
134		63
135		63
136		63
137		63

別表第6の2(第3条関係)

技能労務職給料表降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級	4級
1	21	13	29	22
2	22	14	30	24
3	23	15	31	26
4	24	16	32	28
5	25	17	33	29
6	26	18	34	30
7	27	19	35	31
8	28	20	36	32
9	29	21	37	34
10	30	22	38	36
11	31	23	39	38
12	32	24	40	40
13	33	26	41	42
14	34	28	42	44
15	35	30	43	46
16	36	32	44	48
17	37	33	45	50
18	38	34	46	52
19	39	35	47	54
20	40	36	48	56
21	41	37	49	58
22	42	38	50	60
23	43	39	51	62
24	44	40	52	64
25	45	41	53	68
26	46	42	54	72
27	47	43	55	76
28	48	44	56	82
29	49	46	57	88
30	50	48	58	94
31	51	50	59	97
32	52	52	60	97
33	53	53	61	97
34	54	54	62	97
35	55	55	63	97
36	56	56	64	97
37	57	57	65	97
38	58	58	66	97
39	59	59	67	97
40	60	60	68	97
41	61	61	69	97
42	62	62	70	97
43	63	63	71	97
44	64	64	72	97
45	67	66	73	97
46	70	68	74	97
47	73	70	75	97
48	76	72	76	97
49	79	75	77	97
50	82	78	78	97
51	85	81	79	97
52	90	84	80	97
53	95	87	81	97
54	100	90	82	97
55	105	93	83	97
56	105	96	84	97
57	105	99	86	97
58	105	102	88	97
59	105	105	90	97
60	105	108	92	97
61	105	112	94	97
62	105	116	96
63	105	137	98
64	105	137	100
65	105	137	101
66	105	137	102
67	105	137	103
68	105	137	104
69	105	137	106
70	105	137	108
71	105	137	110
72	105	137	129
73	105	137	129
74	105	137	129
75	105	137	129
76	105	137	129
77	105	137	129
78	105	137	129
79	105	137	129
80	105	137	129
81	105	137	129
82	105	137	129
83	105	137	129
84	105	137	129
85	105	137	129
86	105	137	129
87	105	137	129
88	105	137	129
89	105	137	129
90	105	137	129
91	105	137	129
92	105	137	129
93	105	137	129
94	105	137	129
95	105	137	129
96	105	137	129
97	105	137	129
98	105	137
99	105	137
100	105	137
101	105	137
102	105	137
103	105	137
104	105	137
105	105	137
106	105	137
107	105	137
108	105	137
109	105	137
110	105	137
111	105	137
112	105	137
113	105	137
114	105	137
115	105	137
116	105	137
117	105	137
118	105	137
119	105	137
120	105	137
121	105	137
122	105	137
123	105	137
124	105	137
125	105	137
126	105	137
127	105	137
128	105	137
129	105	137
130	105
131	105
132	105
133	105
134	105
135	105
136	105
137	105

別表第7(第3条関係)

職員昇給号給数表


昇給区分	S	A	B	C
昇給の号給数	8号給以上	6号給	4号給	2号給
昇給の号給数	4号給以上	3号給	2号給	1号給

備考　この表に定める上段の号給数は、給与条例第4条第7項の規定の適用を受ける職員以外の職員に、下段の号給数表は同項の規定の適用を受ける職員に適用する。

別表第8(第5条関係)


職員	加算割合
職務の級3級、4級及び5級	100分の5

◆	平成9年3月31日	規則第1号
◇	平成9年12月25日	規則第5号
◇	平成11年3月24日	規則第9号
◇	平成11年12月25日	規則第20号
◇	平成14年12月20日	規則第23号
◇	平成15年12月1日	規則第11号
◇	平成16年10月25日	規則第15号
◇	平成17年12月16日	規則第13号
◇	平成18年3月24日	規則第3号
◇	平成20年4月1日	規則第27号
◇	平成22年3月30日	規則第6号
◇	平成23年3月28日	規則第10号
◇	平成24年3月26日	規則第4号
◇	平成25年2月22日	規則第2号
◇	平成25年6月5日	規則第10号
◇	平成26年3月24日	規則第1号
◇	平成26年12月1日	規則第14号
◇	平成27年4月1日	規則第2号
◇	平成28年3月8日	規則第3号
◇	平成28年11月24日	規則第22号
◇	平成28年12月28日	規則第24号
◇	平成29年12月22日	規則第19号
◇	平成30年12月20日	規則第17号
◇	令和元年12月1日	規則第16号
◇	令和4年11月30日	規則第23号
◇	令和4年12月28日	規則第26号
◇	令和5年4月1日	規則第16号
◇	令和5年11月28日	規則第26号
◇	令和7年1月27日	規則第1号
◇	令和7年3月14日	規則第4号
◇	令和7年4月1日	規則第8号
◇	令和8年3月17日	規則第2号