第1条　この規則は、岩美町職員の分限に関する手続及び効果に関する条例(昭和29年岩美町条例第30号。以下「条例」という。)の施行に関し必要なる事項を定めることを目的とする。

第2条　条例第3条第1項の規定による医師の指定については、岩美町立国民健康保険岩美病院、国立又は地方公共団体の経営する病院及び鳥取赤十字病院の当該科医師とする。ただし、特別の事情があるときは、町長の指定する医師をもってあてることができる。

第3条　職員の休職発令の時期は、次の各号による。

第4条　第2条第3項の規定により休職を命ぜられた職員は、休職発令の日から3ケ月毎に第2条第1項に規定する医師の診断書を任命権者に提出しなければならない。ただし、特に安静を要する者に対しては、診断書の提出を省略させることができる。

第5条　第2条第3項の規定により休職を命じた者を復職させる場合には、同条第1項に規定する医師の診断の結果に基づかなければならない。