岩美病院職員の給与に関する規程

○岩美病院職員の給与に関する規程

平成15年4月1日

岩美病院訓令第12号

(目的)

第1条　この規程は、企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和43年岩美町条例第16号。以下「条例」いう。)に基づき、岩美病院職員(以下「職員」という。)の給与について、必要な事項を定めることを目的とする。

(初任給、昇格、昇給等の基準)

第2条　職員の給与及び初任給、昇格、昇給等の基準に関しては、この規程並びに条例及び他の規程で特別の定めのあるものを除くほか岩美町一般職員の例による。

(給料の支給期日)

第2条の2　職員の給料の支給期日は、毎月21日とする。ただし、その日が日曜日、土曜日又は休日(国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日をいう。)に当たるときは、その前日においてその日に最も近い日曜日、土曜日又は休日でない日を支給期日とする。

(給料表)

第3条　職員の給料表の種類は、次に掲げるとおりとし、各給料表の適用範囲は、それぞれ当該給料表に定めるところによる。

(1)　行政職給料表(別表第1)

(2)　医療職給料表(別表第2)

ア　医療職給料表(1)

イ　医療職給料表(2)

ウ　医療職給料表(3)

(職務の級の基準となるべき標準的な職務の内容等)

第4条　給料表に定める職務の級の分類基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第3及び別表第4のとおりとし、これらに掲げる職務とその複雑、困難及び責任の度が同程度の職務は、それぞれの職務の級に分類されるものとする。

第5条　職員の職務の級は、別に定めるもののほか、級別資格基準表(別表第5)に定めるところに従い決定するものとする。

第6条　新たに採用した職員の初任給は、原則として初任給基準表(別表第6)によるものとする。

(給料の調整をする職及び調整額)

第6条の2　給料の調整を行う職は、別表第9の職員の占める職とし、給料の調整額は、その職を占める職員の号給に100分の3を乗じて得た額と当該職員に適用される給料表及び職務の級に応じて別表第10に掲げる額との合計額に、その者に係る別表第9の調整数欄に掲げる調整数を乗じて得た額(その額が号給の100分の25を超えるときは、号給の100分の25に相当する額)とする。

2　給料の調整額を支給する職員に対する管理職手当、期末手当、勤勉手当及び条例第15条に規定する勤務1時間当たりの給与額の計算においては、給料と給料の調整額とを加えたものをもってその基礎となる号給とする。

(管理職手当)

第7条　条例第4条の規定により管理職手当を支給する者及び手当の月額は、次のとおりとする。

(1)　病院長　150,000円

(2)　医療とケアとくらしのセンター長　150,000円

(3)　副院長　95,000円

(4)　診療部長　80,000円

(5)　事務長　55,300円

(6)　参事　28,200円

(7)　看護部長　35,000円

(8)　薬剤技術統轄監　35,000円

(9)　薬剤部長　35,000円

(10)　医療技術部長　35,000円

(11)　副部長　30,000円

(12)　看護師長　25,000円

2　前項の職員が月の初日から末日までの期間の全日数にわたって勤務しなかった場合には(公務上負傷し、又は疾病にかかり勤務しなかった場合を除く。)管理職手当は支給しない。

3　職員が管理職手当の支給を受けることができる職を兼ねるときは、その兼ねる職員として受けるべき管理職手当は、支給しないものとする。

(初任給調整手当)

第7条の2　条例第4条の2に規定する職員は、次の各号に掲げる職員とする。

(1)　医師及び歯科医師

(2)　医学又は歯学に関する専門的知識を必要とし、かつ採用による欠員の補充が困難な職(前号に掲げる職を除く。)であると事業管理者が認める職員

2　初任給調整手当の支給期間は、35年とし、期間の区分に応じた別表第8のとおりとする。この場合において、大学卒業の日から採用の日までの期間が4年(インターン修了者は5年、実地研修の場合は6年)を超えることとなる者に対する同表の適用については、採用の日からその超えることとなる期間(1年に満たない期間があるときは、その期間を1年として算出した期間)に相当する期間初任給調整手当を支給されていたものとする。

3　第1項に規定する職員となった者のうち、これらの職員となった日前に初任給調整手当を支給されていたことのある者で前項の規定による初任給調整手当の支給期間に既に初任給調整手当を支給されていた期間に相当する期間を加えた期間が35年を超えることとなるものに係る初任給調整手当の支給期間及び支給額は、同項の規定による支給期間のうち、その超えることとなる期間に相当する期間初任給調整手当が支給されていたものとした場合における期間及び額とする。

(地域手当)

第7条の3　条例第4条の3の規定に基づく職員には、給料、扶養手当及び管理職手当の月額の合計額に100分の16を乗じて得た額を地域手当として支給する。

(通勤手当)

第7条の4　条例第6条第2号に掲げる職員のうち第3条第2号の適用を受ける職員については、次に掲げる職員の区分に応じ、支給単位期間につき、それぞれ次に定める額とする。

ア　自動車等の使用距離(以下この項において「使用距離」という。)が片道5キロメートル未満である職員　2,000円

イ　使用距離が片道5キロメートル以上10キロメートル未満である職員　4,200円

ウ　使用距離が片道10キロメートル以上15キロメートル未満である職員　7,300円

エ　使用距離が片道15キロメートル以上20キロメートル未満である職員　10,400円

オ　使用距離が片道20キロメートル以上25キロメートル未満である職員　13,500円

カ　使用距離が片道25キロメートル以上30キロメートル未満である職員　16,600円

キ　使用距離が片道30キロメートル以上35キロメートル未満である職員　19,700円

ク　使用距離が片道35キロメートル以上40キロメートル未満である職員　22,800円

ケ　使用距離が片道40キロメートル以上45キロメートル未満である職員　25,900円

コ　使用距離が片道45キロメートル以上50キロメートル未満である職員　29,100円

サ　使用距離が片道50キロメートル以上55キロメートル未満である職員　32,300円

シ　使用距離が片道55キロメートル以上60キロメートル未満である職員　35,500円

ス　使用距離が片道60キロメートル以上65キロメートル未満である職員　38,700円

セ　使用距離が片道65キロメートル以上70キロメートル未満である職員　42,200円

ソ　使用距離が片道70キロメートル以上75キロメートル未満である職員　45,700円

タ　使用距離が片道75キロメートル以上80キロメートル未満である職員　49,200円

チ　使用距離が片道80キロメートル以上85キロメートル未満である職員　52,700円

ツ　使用距離が片道85キロメートル以上90キロメートル未満である職員　56,200円

テ　使用距離が片道90キロメートル以上95キロメートル未満である職員　59,600円

ト　使用距離が片道95キロメートル以上100キロメートル未満である職員　63,000円

ナ　使用距離が片道100キロメートル以上である職員　66,400円

(特殊勤務手当)

第8条　条例第6条の3に基づく特殊勤務手当の種類は、次の各号に掲げるとおりとし、基準金額及び適用の範囲は別表第7のとおりとする。

(1)　診療手当

(2)　危険手当

(3)　夜間看護手当

(4)　待機手当

(5)　防疫等作業手当

2　前項の特殊勤務手当は、月の初日から末日までの期間の全日数を勤務しなかった場合には、支給しない。

(宿日直手当)

第9条　宿日直を命ぜられた職員には、その勤務1回につき4,700円を超えない範囲内において管理者で定める額を宿日直手当として支給する。

2　入院患者の病状の急変等に対処するための医師の宿日直勤務にあっては、その勤務1回につき22,500円を超えない範囲内において管理者で定める額を宿日直手当として支給する。

(管理職員特別勤務手当)

第10条　管理職員特別勤務手当の額は、勤務1回につき、8,000円を超えない範囲内において管理者が定める額とする。ただし、同項の規定による勤務に従事する時間等を考慮して岩美病院就業規程(平成15年岩美病院訓令第5号)で定める勤務にあっては、その額に100分の150を乗じて得た額とする。

(夜間勤務手当)

第11条　条例第9条に基づく夜間勤務手当は、交替制による夜間勤務の助産師、看護師、准看護師及び看護補助者に支給する。

(期末手当)

第12条　条例第12条に基づく期末手当は、6月1日及び12月1日(以下この条においてこれらの日を「基準日」という。)にそれぞれ在職する職員のうち、次の各号に掲げる職員以外の職員に対してそれぞれ6月30日及び12月10日に支給する。ただし、その日が日曜日に当たるときは前々日とし、又は土曜日に当たるときは前日とする。

(1)　無給休職者(地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第28条第2項第1号の規定に該当して休職されている職員のうち、給料の支給を受けていない職員をいう。)

(2)　刑事休職者(法第28条第2項第2号の規定に該当して休職されている職員をいう。)

(3)　停職者(法第29条第1項の規定により停職されている職員をいう。)

(4)　専従職員(地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)第6条第1項ただし書の規定により許可を与えられている職員をいう。)

(5)　育児休業職員(地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「育児休業法」という。)第2条第3項の規定により育児休業の承認を受けている職員をいう。)

2　前項に定めるもののほか、基準日前1箇月以内に退職し、又は死亡した職員のうち、次の各号に掲げる職員以外の職員についても期末手当を支給する。

(1)　その退職し、又は死亡した日において前項各号の一に該当する職員であった者

(2)　その退職の後、基準日までの間において条例の適用を受ける職員となった者

(3)　その退職の後、引続き国又は他の地方公共団体の常勤の職員(管理者の定める者に限る。)となった者

3　基準日前1箇月以内において条例の適用を受ける常勤の職員としての退職が2回以上ある者について前項の規定を適用する場合には、基準日に最も近い日の退職のみをもって当該退職とする。

4　期末手当の額は、それぞれの基準日現在(退職し、又は死亡した職員にあっては、退職し、又は死亡した日現在)において職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額並びにこれらに対する調整手当の月額の合計額に、100分の126.25を基準として、企業の経営状況に応じて管理者が定める率を乗じて得た額に、基準日以前6箇月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて、次の表に定める割合を乗じて得た額とする。


在職期間	割合
6箇月	100分の100
5箇月以上6箇月未満	100分の80
3箇月以上5箇月未満	100分の60
3箇月未満	100分の30

5　前項に規定する在職期間は、条例の適用を受ける職員として在職した期間とする。ただし、次の各号に掲げる期間を除算する。

(1)　第1項第3号及び第4号に掲げる職員として在職した期間については、その全期間

(2)　第1項第5号に掲げる職員として在職した期間については、その2分の1の期間

(3)　休職されていた期間については、その2分の1の期間

6　公務傷病等による休職者(職員が公務上負傷し、若しくは疾病にかかり、又は通勤(地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号)第2条第2項及び第3項に規定する通勤をいう。)により負傷し、若しくは疾病にかかり、法第28条第2項第1号に掲げる事由に該当し休職された職員をいう。以下同じ。)であった期間については、前項の規定にかかわらず除算は行わない。

7　基準日以前6箇月以内の期間において、次の各号に掲げる者が条例の適用を受ける職員となった場合(第2号に掲げる者にあっては、引き続き条例の適用を受ける職員となった場合に限る。)は、その期間内においてそれらの者として在職した期間は、第4項の在職期間に算入する。

(1)　特別職に属する職員

(2)　国又は他の地方公共団体の職員(管理者の定める者に限る。)

8　前項の期間の算定については、第5項及び第6項の規定を準用する。

9　職員でその職務の複雑、困難及び責任の度等を考慮して第4項の規定に関わらず、同項の規定する合計額に100分の15を超えない範囲内で加算する。加算を受ける職員及び加算割合は、別表第11のとおりとする。

(勤勉手当)

第13条　勤勉手当は、6月1日及び12月1日(以下この条においてこれらの日を「基準日」という。)にそれぞれ在職する職員に対し、それぞれ6月30日及び12月10日に支給する。これらの基準日前1箇月以内に退職し、又は死亡した職員についても同様とする。ただし、その日が日曜日に当たるときは前々日とし、又は土曜日に当たるときは前日とする。

2　基準日に在職する職員のうち次の各号に掲げる職員には、勤勉手当を支給しない。

(1)　休職者(前条第6項に規定する休職者を除く。)

(2)　前条第1項第3号及び第4号に掲げる者

3　第1項の規定にかかわらず、基準日前1箇月以内に退職し、又は死亡した職員のうち、次の各号に掲げる職員には勤勉手当を支給しない。

(1)　その退職し、又は死亡した日において前項各号の一に該当する職員であった者

(2)　前条第2項第2号及び第3号に掲げる者

4　前条第3項の規定は、第1項の場合に準用する。

5　勤勉手当は、第1項の職員がそれぞれの基準日現在(退職し、又は死亡した職員にあっては、退職し、又は死亡した日現在。以下この項において同じ。)において受けるべき給料の月額及びこれに対する調整手当の月額の合計額(以下「勤勉手当基礎額」という。)に、その職員の勤務期間による割合と勤務成績による割合を乗じて得た額とする。ただし、この場合において、管理者が支給する勤勉手当の額の総額は、同項の職員がそれぞれの基準日現在において受けるべき勤勉手当基礎額に、100分の106.25を基準として、企業の経営状況に応じて管理者が定める割合を乗じて得た額の総額を超えてはならない。

6　前項に規定する職員の勤務期間による割合(以下「期間率」という。)は、基準日以前6箇月以内の期間における職員の勤務期間の区分に応じて、別表第12に定める割合とする。

7　前項に規定する勤務期間は、給与条例の適用を受ける職員として在職した期間とする。ただし、次の各号に掲げる期間を除算する。

(1)　前条第1項第3号及び第4号に掲げる職員として在職した期間

(2)　育児休業職員として在職した期間

(3)　休職にされていた期間(公務傷病等による休職者であった期間を除く。)

(4)　条例第14条第1項の規定により減額された期間

(5)　負傷又は疾病により勤務しなかった期間(公務傷病等により勤務しなかった期間を除く。)から勤務を要しない日及び休日を除いた日が30日を超える場合には、その勤務しなかった全期間。ただし、管理者の定める期間を除く。

(6)　育児休業法第9条第1項の規定による部分休業の承認を受けて1日の勤務時間の一部について勤務しなかった日が90日を超える場合には、その勤務しなかった期間

(7)　基準日以前6箇月の全期間にわたって勤務した日がない場合には前各号の規定にかかわらず、その全期間

8　前条第7項の規定は、前項に規定する条例の適用を受ける職員として在職した期間の算定について準用する。この場合において、同項中「基準日以前3箇月以内(基準日が12月1日であるときは、6箇月以内)の期間」とあるのは、「基準日以前6箇月以内の期間」と読み替えるものとする。この場合の期間の算定については、前項各号に掲げる期間に相当する期間を除算する。

9　勤勉手当の成績率は、管理者が定めるものとする。

10　前条第9項の規定は、第5項の勤勉手当基礎額について準用する。この場合においては、同条同項中「第4項」とあるのは、「次条第5項」と読み替えるものとする。

(給与の支給方法等)

第14条　この規程に定めるものを除くほか、職員の給与の額、支給方法その他給与の支給に関しては、職員の給与に関する条例(昭和41年岩美町条例第6号)の適用を受ける者の例による。

附則

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　令和2年6月1日から令和2年8月31日までの間における第7条第1項第4号に規定する事務長の管理職手当の額は、同条の規定にかかわらず、同条の規定による額からその額に100分の50を乗じて得た額を減じた額とする。

附則(平成15年12月1日病院訓令第17号)

この訓令は、平成15年12月1日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成16年4月1日から施行する。

附則(平成16年10月22日病院訓令第22号)

この規程は、公布の日から施行する。

附則(平成17年4月1日病院訓令第6号)

この規程は、平成17年4月1日から施行する。

附則(平成17年7月1日病院訓令第11号)

この規程は、平成17年7月1日から施行する。

附則(平成17年8月1日病院訓令第12号)

この規程は、平成17年8月1日から施行し、平成17年4月1日から適用する。

附則(平成18年1月1日病院訓令第1号)

この規程は、平成18年1月1日から施行する。

附則(平成18年4月1日病院訓令第6号)

(施行期日)

1　この規程は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

3　別表第3に掲げられている職務の級の切替においては、職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年岩美町条例第1号)の附則の例による。

(号給の切替え)

4　切替日の前日において岩美病院職員の給与に関する規程(以下「岩美病院給与規程」という。)別表第2(1)の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて、附則別表第2に定める号給とする。

5　切替日の前日において岩美病院給与規程別表第1の給料表の適用を受けていた職員の号給の切替えは、職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年岩美町条例第1号)の附則の例による。

(職員が受けていた号給等の基礎)

6　第2項及び第4項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、この規程の規定による改正前の岩美病院職員の給与に関する規程及びこれらに基づく任命権者が定める規定に従って定められたものでなければならない。

附則別表第1(附則第2項関係)

職務の級の切替表


給料表	旧級	新級
医療職給料表(一)	1級	1級
	2級	2級
	3級	3級
	4級	4級
	4級	5級

附則別表第2(附則第4項関係)

号給の切替表

医療職俸給表(一)の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級
1	3月未満		1	1	1
	3月以上6月未満		1	1	1
	6月以上9月未満		1	1	1
	9月以上12月未満		1	1	1
	12月以上		1	1	1
2	3月未満	1	1	1	1
	3月以上6月未満	2	1	1	1
	6月以上9月未満	3	1	1	1
	9月以上12月未満	4	1	1	1
	12月以上	5	1	1	1
3	3月未満	5	1	1	1
	3月以上6月未満	6	2	1	1
	6月以上9月未満	7	3	1	1
	9月以上12月未満	8	4	1	1
	12月以上	9	5	1	1
4	3月未満	9	5	1	1
	3月以上6月未満	10	6	1	1
	6月以上9月未満	11	7	1	1
	9月以上12月未満	12	8	1	1
	12月以上	13	9	1	1
5	3月未満	13	9	1	1
	3月以上6月未満	14	10	2	1
	6月以上9月未満	15	11	3	1
	9月以上12月未満	16	12	4	1
	12月以上	17	13	5	1
6	3月未満	17	13	5	1
	3月以上6月未満	18	14	6	1
	6月以上9月未満	19	15	7	1
	9月以上12月未満	20	16	8	1
	12月以上	21	17	9	1
7	3月未満	21	17	9	1
	3月以上6月未満	22	18	10	2
	6月以上9月未満	23	19	11	3
	9月以上12月未満	24	20	12	4
	12月以上	25	21	13	5
8	3月未満	25	21	13	5
	3月以上6月未満	26	22	14	6
	6月以上9月未満	27	23	15	7
	9月以上12月未満	28	24	16	8
	12月以上	29	25	17	9
9	3月未満	29	25	17	9
	3月以上6月未満	30	26	18	10
	6月以上9月未満	31	27	19	11
	9月以上12月未満	32	28	20	12
	12月以上	33	29	21	13
10	3月未満	33	29	21	13
	3月以上6月未満	34	30	22	14
	6月以上9月未満	35	31	23	15
	9月以上12月未満	36	32	24	16
	12月以上	37	33	25	17
11	3月未満	37	33	25	17
	3月以上6月未満	38	34	26	18
	6月以上9月未満	39	35	27	19
	9月以上12月未満	40	36	28	20
	12月以上	41	37	29	21
12	3月未満	41	37	29	21
	3月以上6月未満	42	38	30	22
	6月以上9月未満	43	39	31	23
	9月以上12月未満	44	40	32	24
	12月以上	45	41	33	25
13	3月未満	45	41	33	25
	3月以上6月未満	46	42	34	26
	6月以上9月未満	47	43	35	27
	9月以上12月未満	48	44	36	28
	12月以上	49	45	37	29
14	3月未満	49	45	37	29
	3月以上6月未満	50	46	38	30
	6月以上9月未満	51	47	39	31
	9月以上12月未満	52	48	40	32
	12月以上	53	49	41	33
15	3月未満	53	49	41	33
	3月以上6月未満	54	50	42	34
	6月以上9月未満	55	51	43	35
	9月以上12月未満	56	52	44	36
	12月以上	57	53	45	37
16	3月未満	57	53	45	37
	3月以上6月未満	58	54	46	38
	6月以上9月未満	59	55	47	39
	9月以上12月未満	60	56	48	40
	12月以上	61	57	49	41
17	3月未満	61	57	49	41
	3月以上6月未満	62	58	50	42
	6月以上9月未満	63	59	51	43
	9月以上12月未満	64	60	52	44
	12月以上	65	61	53	45
18	3月未満	65	61	53	45
	3月以上6月未満	65	62	54	46
	6月以上9月未満	65	63	55	47
	9月以上12月未満	65	64	56	48
	12月以上	65	65	57	49
19	3月未満		65	57	49
	3月以上6月未満		66	58	50
	6月以上9月未満		67	59	51
	9月以上12月未満		68	60	52
	12月以上		69	61	53
20	3月未満		69	61	53
	3月以上6月未満		70	62	54
	6月以上9月未満		71	63	55
	9月以上12月未満		72	64	56
	12月以上		73	65	57
21	3月未満		73	65
	3月以上6月未満		74	66
	6月以上9月未満		75	67
	9月以上12月未満		76	68
	12月以上		77	69
22	3月未満		77	69
	3月以上6月未満		78	70
	6月以上9月未満		79	71
	9月以上12月未満		80	72
	12月以上		81	73
23	3月未満		81	73
	3月以上6月未満		82	74
	6月以上9月未満		83	75
	9月以上12月未満		84	76
	12月以上		85	77
24	3月未満		85	77
	3月以上6月未満		86	78
	6月以上9月未満		87	79
	9月以上12月未満		88	80
	12月以上		89	81

附則(平成19年4月1日病院訓令第1号)

この規程は、平成19年4月1日から施行する。

附則(平成20年4月1日病院訓令第1号)

この規程は、平成20年4月1日から施行する。

附則(平成21年3月31日病院訓令第2号)

1　この訓令は、平成21年4月1日から施行する。

2　平成21年4月1日(以下「施行日」という。)の前日から引き続き在職する職員の初任給調整手当は、当分の間、施行日の前日における当該職員に適用される期間の区分に応じた額を支給する。

附則(平成21年4月1日病院訓令第3号)

この規程は、公布の日から施行する。

附則(平成22年4月1日病院訓令第2号)

この訓令は、平成22年4月1日から施行する。

附則(平成22年12月1日病院訓令第4号)

1　この訓令は、公布の日から施行する。

2　平成22年12月に支給する期末手当及び勤勉手当に関する第12条及び第13条の規定の適用については、第12条第4項中「100分の150」とあるのは「100分の135」と、第13条第5項中「100分の70」とあるのは「100分の65」とする。

附則(平成23年4月1日病院訓令第1号)

この規程は、平成23年4月1日から施行する。

附則(平成24年4月1日病院訓令第1号)

この訓令は、平成24年4月1日から施行する。

附則(平成24年12月28日病院訓令第4号)

1　この訓令は、平成25年1月1日から施行する。

2　平成25年7月から平成26年3月に限り、第3条第1項第1号の適用を受ける職員(次項において「適用職員」という。)の給料月額は、第3条第1項の規定にかかわらず、同条同項に定める額から、その額に次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額(当該額に1円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てた額)を減じて得た額(次項において「算定給料額」という。)とする。

(1)　職務の級が1級である職員　100分の2

(2)　職務の級が2級である職員　100分の3

(3)　職務の級が3級である職員　100分の4

(4)　職務の級が4級以上である職員　100分の5

3　前項の期間における適用職員に係るこの規程の規定により給料月額に基づいて算定されることとなるすべての手当及び第16条に規定する勤務1時間あたりの給与額の算出の基礎となる給料月額は、算定給料額とする。

附則(平成25年7月1日病院訓令第2号)

この規程は、平成25年7月1日から施行する。

附則(平成25年9月1日病院訓令第3号)

この規程は、平成25年9月1日から施行する。

附則(平成26年12月1日病院訓令第2号)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

2　平成26年12月に支給する勤勉手当に関する第13条の規定の適用については、第13条第5項中「100分の75」とあるのは「100分の82.5」とする。

3　適用日前に職務の級を異にして異動した職員及び事業管理者の定めるこれに準ずる職員の適用日における号級については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、事業管理者の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

4　改正後の給与規程の規定を適用する場合においては、改正前の給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成27年4月1日病院訓令第1号)

1　この規程は、平成27年4月1日から施行する。

2　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

附則(平成27年9月1日病院訓令第2号)抄

この規程は、平成27年9月1日から施行する。

附則(平成28年3月8日病院訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は、平成28年3月8日から施行する。ただし、第2条の規定は平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の岩美病院職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与規程の規定を適用する場合においては、第2項の規定による改正前の給与規程の規定により支給された給与は改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成28年12月1日病院訓令第5号)

1　この規程は、平成28年12月1日から施行し、改正後の岩美病院職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

2　平成28年12月に支給する勤勉手当に関する第13条の規定の適用については、同条第5項中「100分の85」とあるのは「100分の90」とする。

3　改正後の給与規程の規定を適用する場合においては、改正前の岩美病院職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成29年3月31日病院訓令第1号)

この規程は、平成29年4月1日から施行する。

附則(平成29年12月22日病院訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成30年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の岩美病院職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与規程の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の岩美病院職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成30年12月21日病院訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は、平成31年1月1日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成31年4月1日から施行する。

(給与改定に伴う在職者の調整)

2　この規程の施行の際現に職員(企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和43年岩美町条例第16号)第3条に掲げる給料表の適用を受ける職員。)である者については、改正後の岩美病院職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和元年12月1日病院訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は、令和元年12月1日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和2年4月1日から施行する。

2　この規程の施行の際現に職員(企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和43年岩美町条例第16号)第3条に掲げる給料表の適用を受ける職員。)である者については、第1条の規定による改正後の岩美病院職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和2年3月31日病院訓令第1号)

この規程は、令和2年3月31日から施行する。

附則(令和2年6月1日病院訓令第3号)

この規程は、令和2年6月1日から施行し、令和2年4月1日から適用する。

附則(令和2年11月30日病院訓令第4号)

この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は令和3年4月1日から施行する。

附則(令和4年5月31日病院訓令第1号)

この規程は、公布の日から施行する。

附則(令和4年11月30日病院訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和5年4月1日から施行する。

2　この規程の施行の際現に職員(企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和43年岩美町条例第16号)第3条に掲げる給料表の適用を受ける職員。)である者については、第1条の規定による改正後の岩美病院職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和5年7月1日病院訓令第1号)

(施行期日)

この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は令和6年4月1日から施行する。

附則(令和5年11月28日病院訓令第3号)

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和6年4月1日から施行する。

2　この規程の施行の際現に職員(企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和43年岩美町条例第16号)第3条に掲げる給料表の適用を受ける職員。)である者については、第1条の規定による改正後の岩美病院職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和6年7月11日病院訓令第2号)

この規程は、公布の日から施行し、令和6年4月1日から適用する。

附則(令和7年1月23日病院訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和7年4月1日から施行する。

2　この規程の施行の際現に職員(企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和43年岩美町条例第16号)第3条に掲げる給料表の適用を受ける職員。)である者については、第1条の規定による改正後の岩美病院職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和7年4月1日病院訓令第7号)

この訓令は、令和7年4月1日から施行する。

附則(令和8年3月5日病院訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和8年4月1日から施行する。

2　この規程の施行の際現に職員(企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和43年岩美町条例第16号)第3条に掲げる給料表の適用を受ける職員。)である者については、第1条の規定による改正後の岩美病院職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第3条関係)

行政職給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円	円	円
	1	195,800	242,000	276,300	309,800	332,600	366,800
	2	196,900	243,300	277,300	311,300	334,400	368,500
	3	198,100	244,700	278,300	312,700	336,200	370,100
	4	199,200	246,100	279,300	314,100	337,900	371,700
	5	200,300	247,500	280,300	315,500	339,600	373,300
	6	202,000	248,900	281,300	316,600	341,300	375,100
	7	203,600	250,300	282,200	317,600	343,000	376,600
	8	205,200	251,700	283,200	318,800	344,600	378,200
	9	206,700	253,100	284,200	320,000	346,200	379,500
	10	208,400	254,300	285,200	321,600	347,900	381,100
	11	210,000	255,600	286,200	323,200	349,600	382,700
	12	211,600	256,900	287,200	324,800	351,200	384,200
	13	213,100	258,100	288,200	326,200	352,700	386,100
	14	214,800	259,300	289,500	327,800	354,300	388,000
	15	216,500	260,500	290,800	329,400	355,900	389,900
	16	218,200	261,700	292,000	331,000	357,400	391,700
	17	219,400	262,800	293,200	332,400	358,800	393,200
	18	221,000	263,900	294,500	334,100	360,500	395,000
	19	222,600	265,000	295,700	335,700	362,100	396,700
	20	224,100	266,100	296,900	337,300	363,700	398,300
	21	225,600	267,000	297,900	338,700	364,800	400,000
	22	227,200	268,000	299,100	340,400	366,300	401,400
	23	228,800	269,000	300,300	342,100	367,800	402,800
	24	230,400	270,000	301,600	343,700	369,300	404,200
	25	232,000	271,000	302,900	344,900	371,000	405,600
	26	233,700	271,900	303,900	346,800	372,800	406,800
	27	235,000	272,700	304,900	348,500	374,400	408,000
	28	236,300	273,600	305,900	350,100	376,100	409,000
	29	237,600	274,400	307,000	351,600	377,500	410,100
	30	238,700	275,200	308,200	353,200	378,800	411,300
	31	239,800	276,000	309,300	354,800	380,000	412,400
	32	240,900	276,700	310,500	356,400	381,400	413,500
	33	242,000	277,400	311,600	358,100	382,500	414,200
	34	242,900	278,200	312,900	359,900	383,400	414,900
	35	243,800	279,000	314,200	361,700	384,400	415,500
	36	244,800	279,600	315,500	363,500	385,400	416,200
	37	245,800	280,300	316,700	365,000	386,200	416,800
	38	246,700	281,100	318,000	366,400	387,100	417,400
	39	247,600	281,800	319,300	367,800	388,000	417,900
	40	248,400	282,500	320,600	369,200	388,800	418,300
	41	249,200	283,200	321,900	370,700	389,600	418,700
	42	249,900	283,900	323,100	371,500	390,400	418,900
	43	250,500	284,600	324,400	372,400	391,200	419,200
	44	251,100	285,300	325,500	373,400	391,900	419,500
	45	251,800	286,000	326,400	374,300	392,600	419,800
	46	252,400	286,600	327,700	375,400	393,300	420,100
	47	253,000	287,300	329,000	376,300	394,000	420,400
	48	253,600	287,900	330,300	377,300	394,700	420,700
	49	254,100	288,600	331,400	378,200	395,200	420,900
	50	254,700	289,200	332,700	378,900	395,800	421,200
	51	255,300	289,900	333,900	379,600	396,400	421,400
	52	255,800	290,600	335,100	380,200	397,100	421,700
	53	256,200	291,100	336,400	380,600	397,500	421,900
	54	256,600	291,700	337,400	381,200	398,100	422,200
	55	256,900	292,300	338,500	381,800	398,700	422,500
	56	257,200	293,000	339,600	382,500	399,200	422,800
	57	257,500	293,600	340,300	382,800	399,600	423,000
	58	257,800	294,200	341,200	383,500	400,200	423,300
	59	258,100	294,800	341,900	384,200	400,800	423,600
	60	258,400	295,500	342,700	384,800	401,300	423,800
	61	258,700	296,100	343,500	385,100	401,700	424,000
	62	259,000	296,700	343,900	385,600	402,200	424,300
	63	259,300	297,200	344,400	386,200	402,700	424,600
64	259,600	297,700	345,100	386,800	403,300	424,800
65	259,900	298,200	345,900	387,100	403,600	425,000
66	260,200	298,800	346,600	387,700	404,000	425,300
67	260,500	299,300	347,300	388,400	404,300	425,600
68	260,800	299,900	347,900	389,000	404,700	425,800
69	261,100	300,300	348,400	389,400	405,000	426,000
70	261,400	300,800	349,000	389,900	405,300	426,300
71	261,700	301,300	349,500	390,500	405,600	426,600
72	262,000	301,900	350,100	391,000	405,800	426,800
73	262,300	302,400	350,400	391,500	406,000	427,000
74	262,600	302,800	350,900	392,100	406,300
75	262,900	303,100	351,200	392,500	406,600
76	263,200	303,400	351,600	392,800	406,800
77	263,500	303,600	352,000	393,200	407,000
78	263,800	303,900	352,500	393,700	407,300
79	264,100	304,100	353,000	394,100	407,600
80	264,400	304,400	353,500	394,500	407,800
81	264,700	304,600	353,800	394,900	408,000
82	265,000	304,800	354,200	395,400	408,300
83	265,300	305,100	354,600	395,800	408,600
84	265,600	305,300	355,000	396,200	408,800
85	265,900	305,600	355,300	396,500	409,000
86	266,200	305,800	355,700
87	266,500	306,100	356,100
88	266,800	306,400	356,500
89	267,100	306,700	356,700
90	267,400	307,000	357,100
91	267,700	307,300	357,500
92	268,000	307,600	357,900
93	268,300	307,800	358,100
94		308,000	358,400
95		308,300	358,800
96		308,700	359,100
97		308,900	359,400
98		309,200	359,800
99		309,500	360,200
100		309,900	360,600
101		310,100	361,100
102		310,400	361,500
103		310,700	361,900
104		311,000	362,300
105		311,200	362,800
106		311,500	363,200
107		311,800	363,500
108		312,100	363,800
109		312,300	364,200
110		312,600
111		313,000
112		313,300
113		313,500
114		313,700
115		314,000
116		314,400
117		314,600
118		314,800
119		315,100
120		315,400
121		315,700
122		315,900
123		316,200
124		316,500
125		316,800
定年前再任用短時間勤務職員		200,300	227,800	269,500	290,100	305,700	331,900

別表第2(第3条関係)

ア　医療職給料表(1)


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用時短勤務職員以外の職員		円	円	円	円	円
	1	305,600	415,600	470,300	566,200	613,700
	2	307,900	418,300	472,300	572,300	619,500
	3	310,200	420,900	474,200	577,400	624,500
	4	312,400	423,300	476,100	582,100	628,800
	5	314,500	425,600	477,500	586,400	632,800
	6	318,000	427,800	479,200	590,700	636,200
	7	321,500	429,800	481,000	594,100	639,100
	8	324,900	431,900	482,800	597,000	641,800
	9	328,300	434,000	484,600	599,500
	10	331,800	435,500	486,300	601,800
	11	335,200	437,000	488,100
	12	338,600	438,500	489,900
	13	342,000	439,900	491,700
	14	345,500	441,300	493,400
	15	348,900	442,800	495,200
	16	352,300	444,200	497,000
	17	355,700	445,500	498,800
	18	358,800	447,000	500,700
	19	362,000	448,400	502,600
	20	365,200	449,800	504,500
	21	368,500	451,100	506,400
	22	371,600	452,600	508,100
	23	374,700	454,000	509,900
	24	377,700	455,400	511,700
	25	380,800	456,800	513,300
	26	383,100	458,200	515,100
	27	385,400	459,500	516,900
	28	387,600	460,900	518,400
	29	389,500	462,300	519,800
	30	391,200	463,600	521,500
	31	392,900	465,000	523,300
	32	394,700	466,400	525,000
	33	396,400	467,700	526,500
	34	398,200	469,100	527,800
	35	399,800	470,400	529,100
	36	401,100	471,800	530,400
	37	402,500	473,200	531,400
	38	403,900	474,900	532,700
	39	405,300	476,500	534,000
	40	406,700	478,000	535,300
	41	408,200	479,600	536,300
	42	408,900	480,800	537,100
	43	409,500	481,900	537,900
	44	410,100	483,000	538,700
	45	410,900	484,000	539,600
	46	411,500	484,900	540,400
	47	412,100	485,800	541,200
	48	412,600	486,600	541,900
	49	413,100	487,300	542,700
	50	413,500	488,000	543,500
	51	414,000	488,700	544,200
	52	414,400	489,300	545,100
	53	414,800	489,900	546,000
	54	415,100	490,600	546,800
	55	415,400	491,200	547,700
	56	415,800	491,800	548,600
	57	416,100	492,100	549,400
	58	416,500	492,700	550,200
	59	416,800	493,300	551,000
	60	417,200	494,000	551,700
	61	417,600	494,400	552,500
	62	417,900	495,000	553,400
	63	418,200	495,700	554,300
64	418,500	496,400	555,200
65	418,800	496,800	556,000
66		497,400	556,900
67		498,000	557,800
68		498,500	558,700
69		499,000	559,500
70		499,500	560,400
71		500,000	561,300
72		500,500	562,200
73		500,900	563,000
74		501,400
75		501,800
76		502,200
77		502,700
78		503,300
79		503,800
80		504,200
81		504,700
82		505,300
83		505,900
84		506,400
85		506,900
定年前再任用短時間勤務職員		312,900	356,500	412,800	488,500	590,500

イ　医療職給料表(2)


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円	円	円	円
	1	201,000	239,800	274,400	293,300	326,300	372,300	427,200
	2	203,100	241,100	275,200	294,100	327,700	374,000	429,100
	3	205,200	242,400	275,900	294,800	329,100	375,600	431,100
	4	207,300	243,700	276,700	295,500	330,500	377,200	432,900
	5	209,300	244,900	277,500	296,200	331,900	378,700	434,700
	6	211,300	246,000	278,300	296,900	333,500	380,300	436,300
	7	213,300	247,000	279,100	297,600	335,000	381,900	437,900
	8	215,100	247,900	279,800	298,300	336,500	383,500	439,400
	9	216,900	249,000	280,500	299,100	337,900	385,100	440,900
	10	218,800	250,100	281,300	299,800	339,500	387,100	442,200
	11	220,700	251,200	282,100	300,600	341,000	389,100	443,500
	12	222,800	252,400	282,900	301,200	342,500	391,100	444,800
	13	224,500	253,600	283,700	301,800	343,900	392,500	446,100
	14	226,500	254,800	284,500	302,900	345,500	394,200	447,300
	15	228,700	256,000	285,200	304,000	347,000	395,900	448,500
	16	230,800	257,100	286,000	305,200	348,500	397,600	449,600
	17	232,900	258,100	286,800	306,300	350,000	399,300	450,800
	18	234,000	259,100	287,600	307,500	351,600	400,800	451,900
	19	235,000	260,200	288,400	308,600	353,200	402,300	453,100
	20	236,100	261,200	289,100	309,800	354,700	403,800	454,300
	21	237,200	262,300	289,900	311,000	356,000	405,100	455,400
	22	238,000	263,200	290,800	312,200	357,500	406,400	456,200
	23	238,900	264,000	291,700	313,400	359,000	407,700	456,600
	24	239,700	264,800	292,400	314,500	360,500	408,800	457,300
	25	240,600	265,600	293,100	315,700	361,900	409,900	457,800
	26	241,500	266,400	294,000	316,900	363,400	411,000	458,200
	27	242,400	267,200	294,900	318,000	364,900	412,100	458,600
	28	243,300	268,000	295,600	319,200	366,300	413,200	459,000
	29	244,100	268,700	296,400	320,400	367,700	414,000	459,400
	30	244,900	269,500	297,400	321,600	369,300	414,800	459,800
	31	245,600	270,300	298,300	322,800	370,700	415,500	460,100
	32	246,400	271,100	299,300	324,000	372,200	416,300	460,400
	33	247,100	271,900	300,300	325,100	373,400	416,700	460,700
	34	247,700	272,700	301,400	326,200	374,500	417,300	461,000
	35	248,400	273,300	302,400	327,400	375,700	417,800	461,300
	36	249,100	274,100	303,300	328,600	376,800	418,200	461,600
	37	249,800	275,000	304,300	329,800	377,800	418,600	461,900
	38	250,400	275,800	305,300	331,000	378,600	418,800
	39	251,000	276,600	306,300	332,300	379,500	419,100
	40	251,600	277,300	307,300	333,500	380,600	419,400
	41	252,200	278,000	308,200	334,400	381,600	419,700
	42	252,800	278,800	309,400	335,600	382,600	420,000
	43	253,400	279,600	310,500	336,800	383,600	420,300
	44	253,900	280,300	311,600	338,000	384,500	420,600
	45	254,300	281,000	312,600	338,900	385,300	420,800
	46	254,900	281,800	313,700	339,900	386,100	421,100
	47	255,300	282,600	314,800	340,900	387,000	421,400
	48	255,700	283,300	315,800	341,800	387,800	421,700
	49	256,100	284,000	316,900	342,700	388,300	421,900
	50	256,600	284,700	317,900	343,600	389,100	422,100
	51	257,100	285,300	319,000	344,600	389,900	422,400
	52	257,600	286,000	320,100	345,500	390,700	422,700
	53	257,900	286,700	321,100	346,000	391,100	422,900
	54	258,200	287,300	322,100	346,900	391,800
	55	258,500	288,000	323,100	347,600	392,500
	56	258,800	288,600	324,100	348,500	393,100
	57	259,100	289,300	325,000	349,200	393,500
	58	259,400	290,000	326,000	349,500	394,000
	59	259,700	290,700	327,000	349,900	394,600
	60	260,000	291,300	327,900	350,500	395,200
	61	260,300	291,800	328,800	351,100	395,600
	62	260,600	292,400	329,500	351,800	396,100
	63	260,900	293,100	330,200	352,500	396,600
64	261,200	293,700	330,800	353,100	397,100
65	261,500	294,200	331,400	353,800	397,700
66	261,800	294,800	332,100	354,300	398,200
67	262,100	295,500	332,700	354,900	398,800
68	262,400	296,100	333,300	355,500	399,400
69	262,700	296,700	333,900	355,800	399,900
70	263,000	297,300	334,100	356,300	400,400
71	263,300	297,900	334,500	356,700	400,800
72	263,500	298,500	335,000	357,200	401,200
73	263,700	299,100	335,600	357,700	401,500
74	264,000	299,600	336,100	358,200	402,000
75	264,300	300,000	336,600	358,700	402,400
76	264,500	300,400	337,000	359,100	402,800
77	264,700	300,700	337,600	359,400	403,200
78	265,000	301,000	338,100	359,700
79	265,300	301,200	338,500	359,900
80	265,500	301,500	339,000	360,200
81	265,700	301,800	339,500	360,700
82	266,000	302,000	339,800	361,000
83	266,300	302,300	340,000	361,300
84	266,500	302,600	340,300	361,600
85	266,700	302,800	340,700	362,000
86		303,000	341,100	362,300
87		303,200	341,400	362,600
88		303,400	341,700	362,900
89		303,800	342,000	363,300
90		304,000	342,200	363,600
91		304,200	342,600	363,800
92		304,400	342,900	364,100
93		304,800	343,100	364,400
94		305,000	343,400	364,800
95		305,200	343,700	365,200
96		305,500	343,900	365,600
97		305,800	344,100	366,100
98		306,000	344,400	366,500
99		306,200	344,700	366,900
100		306,500	344,900	367,300
101		306,800	345,100	367,800
102		307,000	345,300
103		307,200	345,700
104		307,500	345,900
105		307,800	346,100
106			346,400
107			346,800
108			347,200
109			347,400
定年前再任用短時間勤務職員		201,300	227,900	257,300	271,300	297,800	340,000	383,400

ウ　医療職給料表(3)


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円	円	円
	1	221,700	254,700	293,900	307,300	330,800	373,400
	2	223,600	256,800	294,400	307,800	331,800	375,100
	3	225,400	259,000	294,900	308,300	332,800	376,800
	4	227,100	261,200	295,400	308,800	333,700	378,500
	5	228,800	263,400	295,800	309,300	334,700	380,300
	6	230,700	264,400	296,300	309,800	335,900	382,300
	7	232,500	265,200	296,800	310,400	337,100	384,300
	8	234,200	266,100	297,200	310,800	338,300	386,300
	9	235,900	266,900	297,600	311,300	339,200	388,000
	10	237,800	268,000	298,100	311,800	340,400	390,100
	11	239,700	269,100	298,600	312,400	341,500	392,200
	12	241,600	270,000	299,100	312,900	342,600	394,200
	13	243,400	270,800	299,500	313,300	343,600	396,100
	14	245,400	271,500	300,000	313,900	344,700	397,700
	15	247,400	272,200	300,400	314,600	345,800	399,500
	16	249,400	273,000	300,900	315,200	346,900	401,300
	17	251,400	274,100	301,400	315,800	348,000	403,000
	18	253,400	275,000	301,800	316,700	349,100	404,700
	19	255,500	275,900	302,300	317,500	350,200	406,700
	20	257,500	276,800	302,700	318,400	351,300	408,400
	21	259,400	277,800	303,200	319,200	352,400	410,100
	22	260,600	278,800	303,600	320,100	353,600	411,800
	23	261,700	279,700	304,100	321,000	354,700	413,600
	24	262,800	280,700	304,500	321,800	355,800	415,400
	25	263,900	281,500	305,000	322,600	356,800	417,000
	26	264,700	282,400	305,600	323,400	358,100	418,700
	27	265,600	283,300	306,300	324,300	359,400	420,500
	28	266,400	284,200	307,000	325,200	360,700	422,300
	29	267,200	285,200	307,700	325,900	361,900	423,800
	30	267,900	285,900	308,400	327,000	363,400	425,300
	31	268,600	286,600	309,100	328,100	364,900	426,800
	32	269,300	287,300	309,900	329,100	366,400	428,100
	33	270,100	287,900	310,600	330,200	367,600	429,300
	34	270,700	288,500	311,400	331,200	369,100	430,400
	35	271,300	289,000	312,100	332,300	370,500	431,600
	36	271,800	289,400	312,800	333,400	371,900	432,800
	37	272,400	289,800	313,500	334,500	373,300	434,100
	38	273,100	290,400	314,300	335,600	374,300	435,200
	39	273,800	290,900	315,100	336,700	375,700	436,400
	40	274,500	291,300	315,900	337,800	377,000	437,600
	41	275,200	291,700	316,500	338,600	378,300	438,800
	42	275,800	292,200	317,400	339,700	379,700	439,800
	43	276,500	292,600	318,400	340,800	381,000	440,900
	44	277,100	293,100	319,300	341,800	382,300	442,000
	45	277,900	293,600	320,100	342,700	383,800	443,000
	46	278,600	294,000	321,100	343,600	385,000	443,500
	47	279,300	294,500	322,100	344,600	386,100	444,000
	48	279,900	294,900	323,000	345,600	387,300	444,400
	49	280,400	295,400	323,900	346,800	388,400	445,000
	50	280,900	295,800	324,800	348,100	389,300	445,500
	51	281,300	296,300	325,800	349,300	390,300	445,900
	52	281,700	296,800	326,800	350,500	391,200	446,400
	53	282,000	297,200	327,600	351,400	391,800	446,900
	54	282,500	297,600	328,500	352,600	392,600	447,300
	55	282,900	298,100	329,500	353,700	393,400	447,600
	56	283,300	298,500	330,400	355,000	394,200	447,900
	57	283,700	299,000	331,300	356,000	394,900	448,300
	58	284,100	299,700	332,200	356,900	395,600
	59	284,400	300,400	333,200	358,000	396,300
	60	284,700	301,100	334,100	359,200	396,900
	61	285,100	301,800	335,000	360,300	397,500
	62	285,500	302,700	336,100	361,500	398,100
	63	285,900	303,600	337,300	362,700	398,800
64	286,200	304,300	338,500	363,700	399,400
65	286,500	305,000	339,200	364,700	400,100
66	286,900	305,900	340,300	365,700	400,600
67	287,300	306,700	341,400	366,800	401,200
68	287,600	307,500	342,300	367,900	401,700
69	288,000	308,200	343,400	368,700	402,100
70	288,500	309,100	344,100	369,800	402,700
71	288,900	310,000	345,200	370,900	403,100
72	289,200	310,800	346,300	371,900	403,400
73	289,600	311,700	347,400	372,600	403,700
74	290,100	312,500	348,600	373,400	404,200
75	290,600	313,400	349,700	374,200	404,600
76	291,100	314,300	350,800	374,900	404,900
77	291,600	315,100	351,900	375,500	405,200
78	292,100	316,000	353,000	376,000	405,700
79	292,700	317,000	354,000	376,500	406,200
80	293,100	317,900	355,100	377,000	406,600
81	293,600	318,400	356,000	377,600	406,900
82	294,000	319,200	357,000	378,100	407,300
83	294,500	320,100	357,900	378,600	407,800
84	295,000	320,900	358,900	379,100	408,200
85	295,400	321,700	359,800	379,500	408,600
86	295,800	322,600	360,600	379,900
87	296,300	323,600	361,400	380,500
88	296,800	324,600	362,200	381,000
89	297,200	325,500	362,800	381,300
90	297,700	326,500	363,400	381,800
91	298,200	327,500	364,000	382,100
92	298,700	328,500	364,600	382,400
93	299,200	329,300	365,000	383,000
94	299,600	330,000	365,400	383,500
95	300,100	330,700	365,900	384,000
96	300,700	331,300	366,300	384,500
97	301,300	331,800	366,800	385,100
98	301,800	332,100	367,200	385,600
99	302,300	332,600	367,700	386,100
100	302,800	333,200	368,100	386,500
101	303,200	333,600	368,400	387,100
102	303,700	334,100	368,900	387,600
103	304,100	334,700	369,200	388,100
104	304,500	335,200	369,500	388,600
105	304,900	335,600	369,900	389,200
106	305,300	336,100	370,400	389,600
107	305,700	336,600	370,900	390,100
108	306,000	337,100	371,400	390,600
109	306,200	337,500	371,900	391,200
110	306,500	337,800	372,400
111	306,700	338,100	372,900
112	307,000	338,400	373,300
113	307,300	338,700	373,700
114	307,500	339,100	374,100
115	307,800	339,400	374,600
116	308,000	339,700	375,100
117	308,300	339,900	375,500
118	308,500	340,200	376,000
119	308,800	340,500	376,500
120	309,100	340,700	377,000
121	309,400	340,900	377,300
122	309,700	341,200
123	310,000	341,500
124	310,300	341,800
125	310,500	342,000
126	310,700	342,300
127	311,000	342,600
128	311,400	342,800
129	311,600	343,000
130	311,900	343,200
131	312,200	343,500
132	312,600	343,700
133	312,800	344,000
134	313,100	344,400
135	313,400	344,800
136	313,700	345,200
137	313,900	345,500
138	314,200	345,900
139	314,500	346,300
140	314,800	346,700
141	315,000	347,000
142	315,300	347,400
143	315,700	347,700
144	316,000	348,100
145	316,200	348,400
146	316,400	348,800
147	316,700	349,200
148	317,000	349,600
149	317,200	349,900
150	317,400	350,300
151	317,700	350,700
152	318,000	351,100
153	318,400	351,400
154	318,600
155	318,800
156	319,100
157	319,400
158	319,700
159	320,000
160	320,300
161	320,700
162	321,000
163	321,300
164	321,600
165	322,000
166	322,300
167	322,600
168	322,900
169	323,300
定年前再任用短時間勤務職員		248,800	269,700	277,300	288,100	305,100	343,600

別表第3(第4条関係)

行政職給料表級別標準職務分類表


職務の級	職務の内容
1級	主事の職務
2級	高度な知識又は経験を必要とする業務を行う主事の職務
3級	係長、主任の職務
4級	主幹、事務次長の職務
5級	事務長、参事の職務
6級	事務長の職務

別表第4(第4条関係)

ア　医療職給料表(1)級別標準職務分類表


職務の級	職務の内容
1級	医療業務を行う職務
2級	医長の職務
3級	副院長、診療部長の職務高度の知識経験に基づき困難な業務を処理する医長の職務
4級	院長、医療とケアとくらしのセンター長の職務医療機関の困難な業務を処理する副院長の職務
5級	極めて高度の知識経験に基づき特に困難な業務を処理する院長、医療とケアとくらしのセンター長の職務

イ　医療職給料表(2)級別標準職務分類表


職務の級	職務の内容
1級	管理栄養士、栄養士、診療放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、歯科技工士、臨床工学技士、精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、介護支援専門員(以下「栄養士等」という。)の職務
2級	薬剤師の職務困難な業務を行う栄養士等の職務
3級	栄養士等の主任の職務主任薬剤師の職務
4級	係長の職務副室長の職務困難な業務を行う副栄養士長等の職務困難な職務を行う副薬剤師長の職務
5級	室長の職務主幹の職務困難な業務を行う栄養士長等の職務困難な業務を行う薬剤師長の職務
6級	薬剤部長の職務医療技術部長の職務副部長の職務
7級	薬剤技術統轄監の職務薬剤部長の職務

ウ　医療職給料表(3)級別標準職務分類表


職務の級	職務の内容
1級	准看護師の職務
2級	准看護師の職務看護師の職務
3級	主任准看護師の職務主任看護師の職務
4級	係長看護師の職務副看護師長の職務
5級	看護師長の職務副部長の職務看護部長の職務
6級	看護師長の職務副部長の職務看護部長の職務副院長の職務

別表第5(第5条関係)

(1)　医療職給料表(1)級別資格基準表


職種	学歴免許＼職務の級	1級		2級		3級		4級		5級
医師及び歯科医師	医大卒		0	5	5	4	11	7	18	7	25

(2)　医療職給料表(2)級別資格基準表


職種	学歴免許＼職務の級	3級		4級		5級		6級
薬剤師、管理栄養士、栄養士、診療放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、歯科技工士、臨床工学技士、精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、介護支援専門員	大学卒				0	4.5	5	8	13
	短大卒		0	3	3	5	8	8	16

(3)　医療職給料表(3)級別資格基準表


職種	学歴免許＼職務の級	3級		4級		5級		6級
看護師	短大3卒				0	5	5	5	10
	短大2卒				0	7	7	5	12
	大学卒					4	4	5	9
准看護師	准看護師養成所卒		0	3.5	7	6	13	5	18

別表第6(第6条関係)

(1)　医療職給料表(1)初任給基準表


学歴免許	初任給
大学院博士課程修了	1級33号給
医大卒	1級13号給

(2)　医療職給料表(2)初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
薬剤師、管理栄養士、栄養士、診療放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、歯科技工士、臨床工学技士、精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、介護支援専門員	大学院卒	2級15号給
	大学卒	2級1号給
	短大3卒	1級17号給
	短大・専門学校2卒	1級11号給

(3)　医療職給料表(3)初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
看護師	大学卒	2級11号給
	短大3卒	2級5号給
	短大2卒	2級1号給
准看護師	准看護師養成所卒	1級1号給

別表第7(第8条関係)

特殊勤務手当


区分	適用する範囲	支給額
診療手当	医師、歯科医師	月額250,000円以内
危険手当	放射線業務従事者	月額5,000円
夜間看護手当	勤務の全部又は一部が深夜(午後10時から翌日の午前5時までの間)において病棟に勤務する看護師、准看護師、介護福祉士及び介護支援専門員	深夜における勤務時間が6時間以上である場合　勤務1回につき　8,500円(6,200円)
		深夜における勤務時間が4時間以上6時間未満である場合　勤務1回につき　4,500円(3,300円)
		深夜における勤務時間が2時間以上4時間未満である場合　勤務1回につき　4,000円(2,900円)
		深夜における勤務時間が2時間未満である場合　勤務1回につき　2,000円(1,500円)
待機手当	勤務時間外に待機する医師並びに訪問看護ステーションに勤務する看護師及び准看護師	待機時間が午前8時30分から午後5時15分までの場合　600円
		待機時間が午後5時15分から翌日の午前8時30分までの場合　1,000円
		待機時間が午前8時30分から翌日の午前8時30分までの場合　1,600円
呼出手当	勤務時間外に患者等に対応するため呼び出された職員	自宅等が町内の場合　500円
呼出手当	勤務時間外に患者等に対応するため呼び出された職員	自宅等が町外の場合　800円

備考

夜間看護手当の括弧内の額は、介護福祉士及び介護支援専門員に適用する。

別表第8(第7条の2関係)


職員の区分期間の区分	1号職員	2号職員
	円	円
1年未満	310,800	90,800
1年以上2年未満	310,800	90,800
2年以上3年未満	310,800	90,800
3年以上4年未満	310,800	90,800
4年以上5年未満	310,800	90,800
5年以上6年未満	310,800	90,800
6年以上7年未満	310,800	89,000
7年以上8年未満	310,800	87,200
8年以上9年未満	310,800	85,400
9年以上10年未満	310,800	83,600
10年以上11年未満	310,800	81,800
11年以上12年未満	310,800	80,000
12年以上13年未満	310,800	78,200
13年以上14年未満	310,800	76,400
14年以上15年未満	310,800	75,000
15年以上16年未満	310,800	73,600
16年以上17年未満	307,500	72,200
17年以上18年未満	304,200	70,800
18年以上19年未満	300,900	69,400
19年以上20年未満	297,600	68,000
20年以上21年未満	294,300	66,600
21年以上22年未満	283,300	66,000
22年以上23年未満	271,300	65,400
23年以上24年未満	258,800	64,400
24年以上25年未満	246,300	63,800
25年以上26年未満	233,800	63,200
26年以上27年未満	218,300	62,600
27年以上28年未満	202,800	62,000
28年以上29年未満	187,300	61,200
29年以上30年未満	171,800	60,900
30年以上31年未満	155,300	60,500
31年以上32年未満	138,800	59,900
32年以上33年未満	122,300	59,000
33年以上34年未満	104,300	58,100
34年以上35年未満	86,300	57,400

備考

この表において、「1号職員」とは第7条の2第1項第1号に掲げる職員を、「2号職員」とは同条同項第2号に掲げる職員をいう。

別表第9(第6条の2関係)


職員	調整数
臨床検査技師、診療放射線技師	1

別表第10(第6条の2関係)

医療職給料表(2)


職務の級	定額
1級	1,236円
2級	1,540円
3級	1,902円
4級	2,017円
5級	2,320円
6級	2,532円

別表第11(第12条関係)


給料表	職員	割合	備考
行政職給料表	職務の級6級の職員	100分の15
	職務の級4級及び5級の職員	100分の10
	職務の級3級の職員	100分の5
医療職給料表(1)	職務の級4級及び5級の職員	100分の15
	職務の級2級及び3級の職員	100分の10	副院長は15
	職務の級1級の職員	100分の5	経験年数5年以上
医療職給料表(2)	職務の級6級以上の職員	100分の15
	職務の級5級の職員	100分の10
	職務の級3級及び4級の職員	100分の5	3級は21号給以上
医療職給料表(3)	職務の級5級以上の職員	100分の15
	職務の級4級の職員	100分の10
	職務の級3級の職員	100分の5	3級は25号給以上

別表第12(第13条関係)


勤務期間	割合
6箇月	100分の100
5箇月15日以上6箇月未満	100分の95
5箇月以上5箇月15日未満	100分の90
4箇月15日以上5箇月未満	100分の80
4箇月以上4箇月15日未満	100分の70
3箇月15日以上4箇月未満	100分の60
3箇月以上3箇月15日未満	100分の50
2箇月15日以上3箇月未満	100分の40
2箇月以上2箇月15日未満	100分の30
1箇月15日以上2箇月未満	100分の20
1箇月以上1箇月15日未満	100分の15
15日以上1箇月未満	100分の10
15日未満	100分の5
零	零

◆	平成15年4月1日	岩美病院訓令第12号
◇	平成15年12月1日	岩美病院訓令第17号
◇	平成16年10月22日	岩美病院訓令第22号
◇	平成17年4月1日	岩美病院訓令第6号
◇	平成17年7月1日	岩美病院訓令第11号
◇	平成17年8月1日	岩美病院訓令第12号
◇	平成18年1月1日	岩美病院訓令第1号
◇	平成18年4月1日	岩美病院訓令第6号
◇	平成19年4月1日	岩美病院訓令第1号
◇	平成20年4月1日	岩美病院訓令第1号
◇	平成21年3月31日	岩美病院訓令第2号
◇	平成21年4月1日	岩美病院訓令第3号
◇	平成22年4月1日	岩美病院訓令第2号
◇	平成22年12月1日	岩美病院訓令第4号
◇	平成23年4月1日	岩美病院訓令第1号
◇	平成24年4月1日	岩美病院訓令第1号
◇	平成24年12月28日	岩美病院訓令第4号
◇	平成25年7月1日	岩美病院訓令第2号
◇	平成25年9月1日	岩美病院訓令第3号
◇	平成26年12月1日	岩美病院訓令第2号
◇	平成27年4月1日	岩美病院訓令第1号
◇	平成27年9月1日	岩美病院訓令第2号
◇	平成28年3月8日	岩美病院訓令第2号
◇	平成28年12月1日	岩美病院訓令第5号
◇	平成29年3月31日	岩美病院訓令第1号
◇	平成29年12月22日	岩美病院訓令第2号
◇	平成30年12月21日	岩美病院訓令第1号
◇	令和元年12月1日	岩美病院訓令第1号
◇	令和2年3月31日	岩美病院訓令第1号
◇	令和2年6月1日	岩美病院訓令第3号
◇	令和2年11月30日	岩美病院訓令第4号
◇	令和4年5月31日	岩美病院訓令第1号
◇	令和4年11月30日	岩美病院訓令第2号
◇	令和5年7月1日	岩美病院訓令第1号
◇	令和5年11月28日	岩美病院訓令第3号
◇	令和6年7月11日	岩美病院訓令第2号
◇	令和7年1月23日	岩美病院訓令第2号
◇	令和7年4月1日	岩美病院訓令第7号
◇	令和8年3月5日	岩美病院訓令第1号